Tác giả: jinns_world

Nha đam hay còn gọi là lô hội, một loại cây quen thuộc được dùng với nhiều mục đích khác nhau nên không ít các gia đình hay trồng. Tuy nhiên, cách trồng nha đam bằng lá cần chuẩn bị các dụng cụ cần thiết, biết cách chăm sóc mới giúp cây phát triển. Theo dõi bài viết sau để biết cách thực hiện ngay nhé!

Cần chuẩn bị những gì khi trồng nha đam?

Áp dụng cách trồng nha đam bằng lá cho hiệu quả đạt hay không quan trọng nằm ở khâu chuẩn bị. Ở bước này, chúng ta cần chuẩn bị những thứ cần thiết như sau:

– Lựa chọn giống cây: Trước tiên, các bạn cần chọn giống cây nha đam để trồng, phổ biến nhất có 2 loại là: Nha đam Mỹ (phần lá dài, có bẹ to, nhiều gai nhọn, cho năng suất cao), nha đam Việt Nam (phần lá nhỏ, bẹ lá mỏng, có gai mềm).

– Đất trồng: Nha đam là cây trồng ưa khô, đất trồng cần có khả năng thoát nước. Do đó, cần chuẩn bị đất trồng phù hợp có chứa các thành phần như tro, xơ dừa, trấu, phân hữu cơ… Đem hỗn hợp ủ kín khoảng 15-20 ngày rồi mới sử dụng. Nếu chỉ có phân hữu cơ và tro thì chúng ta có thể trộn thêm phân trùn quế để trồng.

– Chậu trồng: Cần chuẩn bị chậu trồng nha đam có lỗ thoát nước. Kích thước chậu có đường kính khoảng 25 – 30cm, chiều cao khoảng 30 – 40cm. Khi trồng cần lót thêm lớp sỏi ở dưới đáy chậu để nước thoát ra, tránh làm thối rễ.

Hướng dẫn kỹ thuật trồng cây nha đam

Trồng nha đam tại nhà rất đơn giản bởi có thể sử dụng lá nha đam. Cách thực hiện lấy giống nha đam là tách cây con từ cây mẹ. Khi đã chuẩn bị chậu và đất trồng thì chúng ta có thể bắt tay vào thực hiện.

Đặt ngang lá nha đam con trên nền đất rồi dùng tay vun đất để che đi một phần lá nha đam. Tiếp theo, đặt chậu nha đam ở nơi có nhiều ánh nắng nhưng cần lưu ý tránh mưa rơi trực tiếp. Cuối cùng, các bạn nên tưới nước cho ấm đất. Hãy thường xuyên theo dõi đất, nếu quá khô cằn thì nên tưới nước cho cây tươi hơn.

Thông thường cây nha đam sẽ đâm chồi và ra lá trong vòng vài tuần. Các bạn nên chú ý, cây ưa sáng, nhiệt độ ấm, chịu khô và có khả năng chống chịu hạn rất tốt, phát triển mạnh nhất vào mùa hè.

Cách chăm sóc cây nha đam

Sau khi đã trồng nha đam và ổn định trong chậu, các bạn cần chăm sóc để cây phát triển tốt và cho ra bẹ to hơn. Trong đó, chú ý đến những yếu tố dưới đây:

Tưới nước đều đặn

Thời gian đầu khi mới đặt lá nha đam xuống đất cần tưới cây mỗi ngày đều đặn. Để bộ rễ ổn định và phát triển thì nên tưới 1 lần/ngày, khi cây đã lớn thì có thể tưới ít đi 2 ngày/lần. Tùy vào tình trạng thời tiết và lượng nước tưới sao cho phù hợp với cây.

Bón phân

Nha đam sẽ phát triển tốt khi bón phân đều cho cây, các bạn có thể mua phân NPK để hỗ trợ nha đam xanh tốt hơn. Nhưng nếu trồng với số lượng ít thì không cần bón phân hữu cơ, thay vào đó có thể sử dụng tro củi bón quanh phần gốc nha đam đã đủ để cây tươi tốt.

Ngăn chặn sâu bệnh

Trong quá trình cây phát triển phải đối mặt với thời tiết khó khăn, đặc biệt là trời mưa to có thể làm cây bị ngập úng và thối rữa. Hoặc nha đam có thể bị sâu bệnh tấn công. Do vậy, chúng ta cần quan sát tình trạng để kịp thời phát hiện loại bỏ những phần lá hư hỏng.

Thu hoạch nha đam

Trồng nha đam trong chậu có thể thu hoạch sau khoảng 1 năm. Thời gian này, phần gốc chính sẽ mọc ra rất nhiều nhánh mới. Trong trường hợp muốn nuôi bẹ lá to hơn thì hãy cắt bỏ bớt những lá nhỏ ra để trồng ra chậu khác, cây mẹ sẽ phát triển tốt hơn.

Cách trồng nha đam bằng lá rất đơn giản và phù hợp với khí hậu, thời tiết của Việt Nam. Cây cho năng suất tốt nên dễ dàng trồng ở mọi gia đình. Các bạn hãy áp dụng theo hướng dẫn trên nhé!

Hoa cúc là loài hoa đẹp được trồng phổ biến để tạo cảnh cho không gian ngôi nhà. Nhưng cách trồng hoa cúc không đơn giản bởi vì để cho ra hoa phải biết cách chăm sóc, chọn giống thích hợp. Hãy theo dõi những hướng dẫn dưới đây!

Chuẩn bị những gì khi trồng hoa cúc?

Hoa cúc thường được trồng đúng vào dịp tết, một loại hoa rất dễ sống phù hợp với điều kiện khí hậu và thổ nhưỡng của nước ta. Có thể trồng hoa cúc quanh năm, nhưng mùa vụ tốt nhất vẫn là vào mùa tết. Trước khi trồng hoa cần chuẩn bị những yếu tố như sau:

Chuẩn bị chậu trồng

Loại chậu nhựa trồng hoa cúc có đường kính từ 18cm – 20cm, có thể trồng 1 cây. Hoặc loại chậu trồng 3-4 cây có đường kính miệng 45cm, đường kính đáy 35cm. Thông thường trồng hoa cúc cúng thì nên chọn loại chậu màu đen, còn nếu trồng để làm cảnh thì nên chọn loại chậu nhựa màu đỏ.

Chọn giống hoa

Chọn giống hoa tại những nơi uy tín, nếu giống mới hay hàng ngoại nhập thì nên tìm hiểu giống có thích hợp với điều kiện trồng hay không.

Xử lý đất trồng

Cúc có độ sinh trưởng và phát triển tốt, có bộ rễ khỏe mạnh nên hầu hết các loại đất đều rất thích hợp. Trong đó, đất trồng tốt nhất là loại đất thịt nhẹ, đất phù sa, đất mùn, đất tơi xốp…

Có thể kết hợp các loại hỗn hợp như sau: (xơ dừa + tro/trấu + cát đen), (xơ dừa + tro/trấu), (than + đất + tro/trấu), tất cả theo tỉ lệ 1 : 1 : 1, hoặc (1/3 phân hữu cơ + đất/tro/trấu).

Đất trồng cần có độ bằng phẳng, không dốc và có độ thoát nước tốt, nhưng cũng rất dễ bị ngập úng và chết cây. Trước khi gieo hạt, chúng ta cần làm cho đất tơi xốp, xử lý đất tốt để các vi sinh vật phát triển và dễ tưới tiêu, thấm nước.

Khi đã hoàn thành công đoạn làm đất tơi xốp thì dùng phân bón lót cho đất. Để từ đó bổ sung thêm cho đất nhiều chất dinh dưỡng, giúp cây nhanh phát triển.

Gieo hạt xuống đất

Khi gieo hạt xuống đất cần chú ý đến khoảng cách, 15cm x 20cm cho cụm một hạt. Trên luống đất đào các lỗ nhỏ có đường kính khoảng 5cm, độ sâu 7cm. Lưu ý trước khi bỏ hạt, cần làm ẩm đất rồi bỏ hạt vào lỗ, sau đó lấp đất và tưới nước cho hạt đâm chồi.

Thời gian gieo trồng hạt đến lúc nở hoa khoảng 60-65 ngày. Khi đã gieo hạt, tới tuần thứ 3 thì có thể sang cây vào chậu. Chú ý không được trồng cây cúc sát nhau, ít nhất phải cách nhau khoảng 15cm nhằm giúp cho cây phát triển.

Cách chăm sóc hoa cúc giúp ra hoa tươi tốt

Cách trồng hoa cúc ra hoa đạt tỉ lệ phải biết chăm sóc thích hợp, cụ thể cần thực hiện các công việc như sau:

Tưới nước đều đặn

Trong quá trình sinh trưởng của cây, cần tưới nước đều đặn. Vào những ngày hanh khô nên tưới nước 2 lần, nhưng cần tưới nhẹ nhàng không để tróc đất ở dưới gốc. Khi cây lớn cần tưới nước đầy đủ hơn, do cúc có khả năng chịu hạn nên không tưới quá nhiều làm ứ đọng nước gây ngập úng.

Làm cọc để giữ cây

Khi cây có chiều cao từ 15-20cm thì nên tiến hành cắm cọc, làm giàn để cố định cây chắc chắn hơn, tránh bị ngã cây. Cây có chiều cao trên 50cm cần căng 2 lớp lưới, trong đó lớp trên cần cách bông từ 15-20cm để tránh cho cây không bị đổ khi ra hoa.

Cắt tỉa cây

Khi cây trưởng thành cần ngắt bỏ chồi ngọn để cây đâm chồi phát triển, cây sẽ có thêm nhiều nhánh quanh thân giúp tăng số lượng hoa nhiều hơn.

Bón phân

Bón phân cho cây được chia làm 2 đợt: Trước khi gieo hạt cần bón lót, trong giai đoạn cây phát triển cần bón thúc.

Các thành phần phân bón có thể dùng như: phân gà, phân bò hoai mục, phân đạm, phân ure, kali, phân lân… Pha phân loãng với nước rồi tưới sát gốc để cây hấp thu, tránh tưới lên lá sẽ khiến lá bị vàng.

Cách trồng hoa cúc cần chăm sóc tỉ mỉ mới giúp cây ra hoa nhiều và tươi tốt. Vậy nên, các bạn hãy làm theo những hướng dẫn để nhanh chóng sở hữu vườn hoa cúc đầy màu sắc cho mình nhé!

Sau khi nộp hồ sơ có lẽ là thời gian mà ứng viên nào cũng cảm thấy lo lắng và hồi hộp. “Không biết khi nào nhà tuyển dụng mới phản hồi, không biết hồ sơ của mình có phù hợp hay không…” là những vấn đề mà hầu hết ứng viên đều thắc mắc. Vậy nộp hồ sơ bao lâu thì được gọi phỏng vấn? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi trên.

Nộp hồ sơ bao lâu thì được gọi phỏng vấn?

Tuyển dụng nhân sự là một quy trình mà phòng nhân sự phải thực hiện nhiều giai đoạn từ việc đăng tin tuyển dụng, liên lạc với ứng viên, phỏng vấn cho đến khi tìm được nhân viên giỏi và tiềm năng. Ở mỗi giai đoạn, nhà tuyển dụng cần nhiều thời gian để sàng lọc và xem xét kỹ càng hồ sơ của ứng viên. Đặc biệt ở những doanh nghiệp lớn hoặc khi tuyển dụng những vị trí quan trọng, nhà tuyển dụng sẽ cần nhiều thời gian hơn để lựa chọn được nhân viên mới phù hợp.

Thông thường, khi bạn nộp hồ sơ, nhà tuyển dụng sẽ cân nhắc và xem xét hồ sơ của bạn có phù hợp với công việc này không và liên hệ lại sau 2 – 3 ngày. Đôi khi, có hàng trăm hồ sơ ứng tuyển cho cùng một vị trí, nhà tuyển dụng có thể trả lời lại cho bạn chậm nhất là 1 tuần. Do đó, việc chờ đợi từ 2 – 3 ngày sau khi nộp hồ sơ là rất bình thường, bạn không nên nóng vội liên lạc với nhà tuyển dụng nhiều lần mà làm ảnh hưởng đến công việc của họ.

Tuy nhiên, trong một số trường hợp, do hồ sơ quá nhiều nhà tuyển dụng không xem hết hoặc hồ sơ không phù hợp, nhà tuyển dụng sẽ không liên hệ lại với bạn. Nếu chờ đợi quá một tuần, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện thoại cho họ để hỏi về kết quả. Nếu biết hồ sơ mình đã bị loại, bạn không nên buồn mà nên xem xét lại những thiếu sót và rút kinh nghiệm cho những lần sau.

Chuẩn bị gì khi nhà tuyển dụng liên hệ phỏng vấn?

Hồ sơ xin việc

Ngoài việc nộp hồ sơ online trước đó cho nhà tuyển dụng, khi đi phỏng vấn, mỗi ứng viên cần phải chuẩn bị cho mình những hồ sơ cần thiết như CV, sơ yếu lý lịch… Việc chuẩn bị giấy tờ và hồ sơ đầy đủ thể hiện được sự chuyên nghiệp của bạn khi làm việc.

Số tay và bút

Sổ tay và cây bút là vật dụng không thể thiếu khi đi phỏng vấn. Bởi trong buổi này, nhà tuyển dụng sẽ chia sẻ cho bạn rất nhiều thông tin về công ty cũng như vị trí công việc sắp tới. Chắc chắn bạn sẽ không thể nhớ hết mà phải ghi chép lại những lưu ý quan trọng. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng sẽ thấy được sự quan tâm và tâm huyết của bạn cho công việc sắp tới thông qua việc bạn chú ý lắng nghe và ghi chép.

Trang phục lịch sự

Trang phục phỏng vấn là yếu tố đầu tiên mà nhà phỏng vấn cảm thấy ấn tượng ở ứng viên. Bạn nên chọn một bộ quần áo lịch sự gọn gàng và kín đáo. Đối với nữ, bạn có thể mặc áo sơ mi trắng với quần tây đen hoặc váy bút chì. Đối với nam, bạn nên kết hợp quần âu với áo sơ mi. Tốt nhất bạn nên lựa chọn trang phục màu nhạt, không có nhiều chi tiết rườm rà, màu sắc lòe loẹt. Ngoài ra, nữ có thể trang điểm nhẹ nhàng, tóc gọn gàng sạch sẽ.

Luôn tự tin và mỉm cười

Nhà tuyển dụng chắc chắn sẽ ấn tượng với những ứng viên luôn tự tin và có phong thái chuyên nghiệp. Do đó, bạn không nên quá lo lắng và căng thẳng khi đi phỏng vấn. Bạn hãy chuẩn bị cho mình một tinh thần thật tốt, luôn tự tin giải đáp mọi tình huống và câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra.

Với những thông tin được chia sẻ trong bài viết trên, bạn đã yên tâm hơn và giải đáp được thắc mắc nộp hồ sơ bao lâu thì được gọi phỏng vấn. Trong thời gian chờ đợi phản hồi của nhà tuyển dụng, bạn nên học hỏi những kỹ năng và tìm hiểu về công ty để có một buổi phỏng vấn tốt nhất. Nếu chẳng may, nhà tuyển dụng không hồi âm, bạn đừng quá lo lắng mà hãy cố gắng rèn luyện, trau dồi và tiếp tục tìm kiếm cơ hội làm việc khác cho mình.

Hiện nay, xây dựng mối quan hệ xã hội là một trong những kỹ năng cần thiết giúp bạn thành công hơn trong công việc. Và networking event chính là một nơi giúp bạn tìm kiếm được nhiều mối quan hệ mới. Vậy networking event là gì? Làm sao để có một buổi networking event hiệu quả?

Networking event là gì?

Networking bao gồm tất cả mối quan hệ xung quanh chúng ta. Chẳng hạn, mối quan hệ với đồng nghiệp, bạn bè hay một người lạ mà chúng ta đã từng nói chuyện với họ. Networking event có nghĩa là một sự kiện, mà ở đó bạn có thể gặp gỡ được nhiều người và xây dựng mạng lưới mối quan hệ cho bản thân. Qua đó, bạn sẽ được tiếp xúc với nhiều người có những tính cách và công việc khác nhau.

Cách để có networking event hiệu quả

Lên kế hoạch

Để buổi networking trở nên hiệu quả, bạn nên lên kế hoạch từ trước. Kế hoạch có thể bao gồm nội dung bạn muốn hỏi người khác và những thông tin về bản thân mình mà bạn muốn chia sẻ. Tùy thuộc vào mục tiêu bạn tham gia networking là gì bạn sẽ lên một kế hoạch phù hợp.

Bạn đừng quên chuẩn bị cho mình những món đồ cần thiết như CV nếu bạn muốn tìm việc, danh thiếp nếu bạn muốn tìm kiếm đối tác… Ngoài ra, bạn có thể chuẩn bị một quyển sổ nhỏ và bút để ghi chép lại những thông tin cần thiết.

Networking event không dành cho bạn bè

Mục đích của networking event là gặp gỡ những người xa lạ và trò chuyện với họ. Tuy nhiên, có những bạn khi tham gia chỉ trò chuyện với bạn bè hoặc người quen của mình. Do đó, bạn không có nhiều thời gian để tương tác và giao tiếp với những người lạ. Buổi networking của bạn sẽ không mang lại kết quả tốt và bạn cũng chẳng xây dựng được mối quan hệ với bất kỳ ai

Chính vì thế, cho dù bạn có ngại giao tiếp với người khác hay còn bỡ ngỡ khi tham gia networking event lần đầu, bạn cũng phải tự tin và mạnh dạn tương tác với họ. Có như thế, bạn mới xây dựng được mối quan hệ xung quanh mình.

Không nên “sưu tầm” danh thiếp

Một sai lầm khi đi networking event là bạn quá chú trọng và việc xin danh thiếp người khác hoặc xin được càng nhiều càng tốt. Tuy nhiên, điều này sẽ không giúp bạn xây dựng được mối quan hệ với họ và có khi khiến đối phương cảm thấy khó chịu. Do đó, khi trò chuyện với bất kỳ ai, bạn nên chú trọng vào chất lượng cuộc trò chuyện hơn là xin danh thiếp càng nhiều càng tốt mà không ai nhớ đến bạn sau buổi networking.

Biết cách lắng nghe

Một trong những điều quan trọng giúp bạn xây dựng mối quan hệ với người khác là hãy học cách lắng nghe họ. Khi tham gia networking event cũng vậy, bạn không nên tranh giành nói quá nhiều mà hãy tập trung lắng nghe người khác. Lắng nghe chân thành sẽ giúp bạn hiểu được thông điệp đối phương muốn chia sẻ, từ đó, bạn có thể tiếp nối và giúp cuộc trò chuyện trở nên thú vị hơn.

Bên cạnh đó, bạn nên thể hiện việc mình lắng nghe chủ động thông qua một số những hành động như gật đầu, tương tác bằng mắt. Tuyệt đối không nên ngắt lời khi đối phương đang nói.

Liên lạc sau khi kết thúc networking event

Networking event là một cơ hội giúp bạn gặp gỡ được nhiều người xung quanh mình. Còn việc duy trì các mối quan hệ đó được hay không là ở bạn. Chính vì thế, sau khi kết thúc networking event, 2 – 3 ngày sau đó, bạn nên liên lạc với họ thông qua email hoặc điện thoại. Bạn có thể gửi lời cảm ơn đến họ về những chia sẻ trong buổi trò chuyện vừa qua và có thể gợi ý hẹn gặp họ một buổi gặp mặt gần nhất. Thông qua đó, mối quan hệ của bạn có thể trở nên thân thiết hơn, biết đâu họ chính là người giúp đỡ bạn rất nhiều từ công việc đến cuộc sống trong tương lai.

Networking event là gì? Chắc chắn bạn đã hiểu rõ thông qua những chia sẻ trên. Nếu bạn muốn xây dựng mạng lưới mối quan hệ rộng lớn, hãy tham gia các buổi networking. Hơn nữa, đừng ngần ngại trò chuyện với người lạ, hãy chia sẻ một cách cởi mở và chân thành, chắc chắn bạn sẽ có thêm nhiều người bạn tốt.

Lãnh đạo và quản lý là những người đứng đầu một tập thể hay một tổ chức. Vừa nghe qua thì có thể bạn nghĩ hai công việc này giống nhau, nhưng thực chất quản lý và lãnh đạo đảm nhận những vai trò hoàn toàn khác nhau trong mỗi doanh nghiệp. Vậy phân biệt lãnh đạo và quản lý như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn làm rõ câu hỏi trên.

Định nghĩa về lãnh đạo và quản lý

Lãnh đạo (Leader) là những người đứng đầu của một tổ chức, một doanh nghiệp. Lãnh đạo là những người đưa ra phương hướng, hoạch định chiến lược hoạt động cho một tập thể.

Người quản lý (Manager) là những người quản lý, dẫn dắt một tập thể thực hiện theo những kế hoạch và mục tiêu mà doanh nghiệp đề ra. Bên cạnh đó, người quản lý còn có trách nhiệm tổ chức và điều phối những nhân viên cấp dưới.

Phân biệt lãnh đạo và quản lý

Lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, quản lý có tầm nhìn chiến thuật

Như đã nói, lãnh đạo là những người có tầm nhìn sâu rộng do đó họ sẽ đưa ra chiến lược hoạt động cho doanh nghiệp. Người quản lý sẽ sử dụng những chiến thuật để tổ chức, dẫn dắt đội nhóm sao cho tập thể thực hiện đúng theo chiến lược và mục tiêu mà nhà lãnh đạo đã hoạch định.

Do đó, nhà lãnh đạo phải có kỹ năng linh hoạt, nhìn xa trông rộng và kịp thời ứng phó với sự thay đổi của thị trường. Như thế, nhà lãnh đạo mới có thể lập ra được những chiến lược hoạt động đúng đắn cho công ty. Còn người quản lý, phải có kỹ năng dẫn dắt, tổ chức nhân viên cấp dưới. Để làm được điều đó, bạn phải biết cách lập mục tiêu, kế hoạch cho một tập thể.

Hơn nữa, lãnh đạo là người đưa ra những cái mới, quản lý là người duy trì.Đúng như vậy, lãnh đạo có nhiệm vụ đưa ra những ý tưởng mới ở những giai đoạn kinh doanh tiếp theo của công ty. Trong khi đó, người quản lý sẽ có trách nhiệm duy trì và vận hành những ý tưởng mới.

Lãnh đạo truyền cảm hứng cho nhân viên, quản lý điều hành nhân viên theo kỷ luật

Là một nhà lãnh đạo, bạn phải biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên. Theo đó, bạn phải truyền đạt cho nhân viên về mục tiêu, sứ mệnh hoạt động của doanh nghiệp. Làm sao để khuyến khích nhân viên làm việc và họ cảm thấy hào hứng với những kế hoạch mà nhà lãnh đạo đưa ra. Điều này giúp nhân viên hiểu được trách nhiệm nghĩa vụ và có thể nhiệt huyết khi làm việc.

Người quản lý là người giám sát, quản lý nhân viên theo những quy định đã đặt ra trong mỗi doanh nghiệp. Bạn phải là người tạo mọi điều kiện để nhân viên phát huy hết những khả năng, sở trường khi làm việc. Tuy nhiên, đôi khi người quản lý cũng có trách nhiệm truyền cảm hứng cho nhân viên và tận tình giúp đỡ họ trong công việc.

Lãnh đạo là người chấp nhận rủi ro, thất bại, quản lý là người kiểm soát chúng

Dễ hiểu hơn, trong kinh doanh không phải lúc nào cũng suôn sẻ, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những thất bại và rủi ro. Các nhà lãnh đạo là người sẵn sàng chấp nhận những thất bại khi nó xảy đến. Còn những nhà quản lý sẽ là người kiểm soát và giảm thiểu những rủi ro cho doanh nghiệp.

Quản lý hướng dẫn trực tiếp, lãnh đạo là người huấn luyện

Nhà lãnh đạo sẽ không bao giờ nói trực tiếp với nhân viên là bạn phải làm thế này, làm thế kia. Lãnh đạo luôn đặt niềm tin vào nhân viên và tạo mọi môi trường thuận lợi cho họ phát triển. Nhà quản lý sẽ là người hướng dẫn trực tiếp, đặt ra từng nhiệm vụ cụ thể và chỉ dẫn nhân viên thực hành.

Cả lãnh đạo và quản lý đều là những cá nhân đóng vai trò quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Để trở thành lãnh đạo và quản lý giỏi, ngoài kiến thứ chuyên môn, bạn cần phải có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng làm việc. Thông qua bài viết trên, bạn đã biết phân biệt lãnh đạo và quản lý, nếu bạn muốn đạt đến vị trí này thì đừng quên trau dồi, học tập và hoàn thiện bản thân mỗi ngày.

Kỳ thi tuyển sinh Đại học năm 2020 cũng đang đến rất gần. Chắc chắn giờ này các bạn học sinh đang tập trung ôn tập cho kỳ thi quyết định này. Bên cạnh đó, điểm ưu tiên cũng là một thông tin quan trọng mà các bạn học sinh cần tham khảo để biết được mình thuộc diện ưu tiên nào và số điểm cộng ra sao. Vậy điểm ưu tiên là gì?

Điểm ưu tiên là gì?

Điểm ưu tiên là điểm cộng vào kỳ thi tuyển sinh Đại học, Cao đẳng dành cho học sinh. Điểm ưu tiên sẽ được cộng trực tiếp vào số điểm thực tế của các thí sinh và căn cứ vào điểm đó để xét xem các bạn có thi đỗ vào trường hay không.

Tuy nhiên, không phải tất cả các bạn thí sinh đều có điểm ưu tiên. Điểm này sẽ được cân nhắc và cộng cho các bạn thuộc các diện theo quy định của nhà nước hoặc nằm ở các khu vực được cộng điểm ưu tiên.

Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên tuyển sinh Đại học năm 2020

Điểm ưu tiên theo khu vực

Điểm ưu tiên theo từng khu vực tuyển sinh năm 2020 được phân chia như sau:

Khu vực 1 (KV1): được cộng 0,75 điểm ưu tiên. Khu vực này bao gồm các xã khu vực I, II, III ở vùng dân tộc miền núi theo quy định được áp dụng thời gian học sinh theo học THPT hoặc trung cấp; các xã khó khăn ở vùng hải đảo và bãi ngang ven biển; xã đặc biệt khó khăn ở khu vực biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu tư của Chương trình 135 theo quy định của Thủ tướng Chính phủ;

Khu vực 2 nông thôn (KV2 – NT) điểm cộng ưu tiên 0,5 điểm. Bao gồm tất cả các địa phương, khu vực không thuộc KV1, KV2 và KV3

Khu vực 2 (KV2): điểm cộng 0,25 điểm. Bao gồm các thành phố, thị xã trực thuộc tỉnh và các thị xã, huyện ngoại thành của thành phố Trung ương (trừ các địa phương thuộc KV1)

Khu vực 3 (KV3) là khu vực không được cộng điểm. Bao gồm tất cả các quận nội thành của thành phố trực thuộc Trung ương. Các thí sinh ở KV3 không thuộc diện hưởng ưu tiên theo khu vực.

Quy định hưởng ưu tiên theo hộ khẩu

Theo quy định, các đối tượng dưới đây sẽ được hưởng ưu tiên khu vực theo hộ khẩu thường trú:

Học sinh học tập ở các trường phổ thông dân tộc nội trú

Học sinh học ở các trường, lớp dự bị đại học

Học sinh có hộ khẩu thường trú (trong thời gian học THPT) trên 18 tháng ở các địa phương thuộc khu vực III và ở các xã có thôn đặc biệt khó khăn ở vùng dân tộc miền núi, các xã đặc biệt khó khăn thuộc hải đảo hoặc các vùng bãi ngang ven biển theo quy định của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc và Thủ tướng Chính phủ; các xã đặc biệt khó khăn ở biên giới, xã an toàn khu vào diện đầu tư của Chương trình 135; các thôn xã đặc biệt khó khăn tại địa phương theo quy định của Thủ tướng nếu học THPT hoặc trung cấp tại địa điểm thuộc huyện, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh có tổi thiểu một trong các xã thuộc diện đặc biệt khó khăn

Các quân nhân, sĩ quan, hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ trong Công an nhân dân được cử đi thi. Đóng quân từ 18 tháng tại khu vực nào thì hưởng ưu tiên theo khu vực đó hoặc theo hộ khẩu thường trú trước khi nhập ngũ, tùy thuộc nào nơi nào có mức ưu tiên cao hơn. Nếu đóng quân từ 18 tháng tại nhiều khu vực khác nhau thì ưu tiên khu vực có thời gian đóng quân dài hơn; nếu đóng quân dưới 18 tháng thì ưu tiên theo khu vực thường trú trước khi nhập ngũ

Quy định về khu vực hưởng ưu tiên

Thí sinh học tập liên tục và tốt nghiệp ở khu vực nào thì hưởng ưu tiên theo khu vực đó. Trong trường hợp, thí sinh chuyển trường trong 3 năm học cấp 3 thì ở khu vực nào lâu hơn sẽ hưởng ưu tiên theo khu vực đó

Nếu mỗi năm học một trường thuộc các khu vực hưởng điểm ưu tiên khác nhau thì tốt nghiệp ở khu vực nào sẽ hưởng ưu tiên theo khu vực đó.

Trên đây là tất cả những thông tin về điểm ưu tiên là gì và các khu vực hưởng điểm ưu tiên cụ thể. Hy vọng rằng, các bạn học sinh hãy tham khảo và nắm rõ điểm ưu tiên của mình ở từng khu vực khác nhau. Cùng với đó, các bạn sẽ có một sự chuẩn bị thật tốt cho kỳ thi sắp tới.