Theo thông tin từ Đoàn thanh niên Hà Nội, hội chợ việc làm đầu tiên của thanh niên Hà Nội sẽ bắt đầu vào ngày 26 tháng 6 với khoảng 9.100 chỉ tiêu tuyển dụng cho thanh thiếu niên. Chương trình này do Đoàn thanh niên Hà Nội phối hợp với Trung tâm Giới thiệu việc làm cho Thanh niên Hà Nội phối hợp tổ chứ để phát huy vai trò của tổ chức công đoàn các cấp trong công tác chăm sóc, hỗ trợ và đi cùng với thanh niên trong việc thành lập doanh nghiệp.
Ông Dương Văn Tình, Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên Hà Nội, Phó Chánh Văn phòng hội chợ việc làm cho hay, gần 100 doanh nghiệp tham dự lễ hội này với 9.100 chỉ tiêu tuyển dụng và hơn 17.000 chỉ tiêu tuyển sinh trong các cơ sở dạy nghề. Có hơn 50% lao động không có tay nghề trong đăng ký tuyển dụng của doanh nghiệp.
Theo ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Bí thư Trung ương Đoàn Thanh Niên Hà Nội, khoảng 33.000 lao động mất việc tại Hà Nội trong thời gian qua, hầu hết là những lao động trẻ. Với phương châm “đồng hành cùng thanh niên trong nghề nghiệp và việc làm”, lễ hội là một trong ba hoạt động của Đoàn Thanh niên tập trung vào vấn đề việc làm trong năm nay. Ngoài ra, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hà Nội cũng phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Khu Vực quân sự Thủ đô để tổ chức hội chợ việc làm cho các em học sinh và quân nhân xuất ngũ.
Hội chợ việc làm đầu tiên dành cho thanh thiếu niên ở Hà Nội sẽ diễn ra trong vòng một ngày tại trường Đại học Lao động và Xã hội. Sự kiện này nhằm đáp ứng nhu cầu công việc khác nhau của thanh niên ở thủ đô. Đây cũng là một cầu nối giữa lực lượng lao động trẻ và người sử dụng lao động.
Ở đó, thanh niên sẽ được cung cấp thông tin cần thiết về tuyển dụng; Ví dụ như sự nghiệp, vị trí và kinh doanh; Thông tin về các chính sách liên quan đến việc làm, đào tạo nghề. Hơn nữa, họ cũng có thể được tư vấn và chia sẻ kinh nghiệm trong việc lựa chọn nghề nghiệp và trường học bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Ngoài các hoạt động tuyển dụng, tuyển sinh và tư vấn nghề nghiệp, sẽ có buổi hội thảo nhằm mục đích thông báo các chính sách của Chính phủ và giải quyết việc làm, đào tạo nghề và trình diễn nghệ thuật, quảng bá thương hiệu và các hoạt động giới thiệu sản phẩm của doanh nghiệp. Lễ hội này có xu hướng đáp ứng nhu cầu của những thanh niên thực sự cần việc làm ở các huyện và xã ở xa trung tâm Hà Nội. Thông qua cán bộ đoàn thanh niên địa phương, thanh niên đoàn viên và thanh thiếu niên có nhu cầu lao động có thể đăng ký tại tổ chức đoàn thể thanh niên địa phương để tham dự sự kiện này.
Mới đây, Trung tâm Giới thiệu việc làm Thanh niên Hà Nội đã tư vấn và phối hợp với Đoàn Thanh niên Cộng sản Hà Nội mở lớp bồi dưỡng kỹ năng của các cán bộ công đoàn và tuyên truyền hướng nghiệp cho họ. Hiện tại, 6 huyện đã thực hiện dự án này với hơn 600 cán bộ đang được đào tạo. Nhờ dự án này, cán bộ đoàn viên địa phương đã nâng cao kỹ năng thông tin về định hướng nghề nghiệp và tư vấn nghề nghiệp cho người lao động trong khu vực.
Trong quá trình tìm việc, hồ sơ xin việc đóng vai trò như “tấm vé thông hành” đầu tiên để nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên. Một bộ hồ sơ đầy đủ và chuẩn mực không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp mà còn tăng khả năng lọt vào vòng phỏng vấn. Vậy Hồ sơ xin việc mua ở đâu để vừa tiện lợi, vừa đảm bảo chất lượng?
Hồ sơ xin việc là gì và gồm những gì
Hồ sơ xin việc là tập hợp các giấy tờ quan trọng mà ứng viên chuẩn bị để nộp cho nhà tuyển dụng khi ứng tuyển vào một vị trí công việc. Đây được xem như căn cứ ban đầu để doanh nghiệp hiểu rõ thông tin cá nhân, năng lực và sự phù hợp của ứng viên với công việc. Một bộ hồ sơ xin việc đầy đủ, được trình bày rõ ràng sẽ giúp quá trình tuyển dụng diễn ra thuận lợi và minh bạch hơn.
Thông thường, một bộ hồ sơ xin việc chuẩn sẽ bao gồm: sơ yếu lý lịch tự thuật, cung cấp thông tin cá nhân và nền tảng gia đình; CV, ghi lại quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc; đơn xin việc thể hiện nguyện vọng và lý do ứng tuyển; giấy khám sức khỏe chứng minh đủ điều kiện thể chất để làm việc; bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan để xác nhận năng lực chuyên môn; ảnh thẻ 3×4 hoặc 4×6 để dán vào hồ sơ; và bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân để đối chiếu thông tin.
Mỗi loại giấy tờ đều có chức năng riêng, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan và chính xác hơn về ứng viên. Khi các thành phần này được chuẩn bị đầy đủ, hồ sơ xin việc sẽ trở thành công cụ thể hiện sự nghiêm túc và chuyên nghiệp ngay từ bước đầu tiên.
Tại sao cần chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ
Một bộ hồ sơ xin việc chỉn chu không chỉ đơn thuần là tập hợp giấy tờ theo yêu cầu, mà còn là “tấm gương” phản chiếu sự nghiêm túc và chuyên nghiệp của ứng viên. Khi nhà tuyển dụng nhìn thấy một hồ sơ đầy đủ, được trình bày rõ ràng, họ sẽ đánh giá cao tinh thần trách nhiệm cũng như thái độ cầu thị của người nộp.
Hồ sơ đầy đủ còn giúp doanh nghiệp dễ dàng kiểm chứng thông tin cá nhân, học vấn và kinh nghiệm làm việc, từ đó giảm thiểu rủi ro trong quá trình tuyển dụng. Ngược lại, hồ sơ sơ sài, thiếu giấy tờ quan trọng thường khiến ứng viên mất điểm ngay từ vòng đầu tiên, thậm chí bị loại trước khi có cơ hội phỏng vấn.
Việc chuẩn bị chu đáo cũng thể hiện kỹ năng tổ chức và khả năng lập kế hoạch – những yếu tố mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng coi trọng. Sự khác biệt giữa một hồ sơ sơ sài và một hồ sơ chỉn chu có thể quyết định việc bạn được gọi đi phỏng vấn hay bị bỏ qua. Do đó, đầu tư thời gian chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ chính là bước đi đầu tiên để tiến gần hơn đến cơ hội nghề nghiệp mong muốn.
Hồ sơ xin việc mua ở đâu?
Khi bắt đầu hành trình tìm việc, một trong những câu hỏi phổ biến của nhiều bạn trẻ là nên mua hồ sơ xin việc ở đâu để vừa tiện lợi, vừa đảm bảo chất lượng. Thực tế, hiện nay có nhiều lựa chọn phù hợp với từng nhu cầu và điều kiện khác nhau.
Cách phổ biến nhất là mua trực tiếp tại các nhà sách lớn hoặc cửa hàng văn phòng phẩm. Ở đây, bạn có thể dễ dàng tìm thấy những bộ hồ sơ theo mẫu chuẩn, có sẵn sơ yếu lý lịch, bìa cứng và các tờ giấy liên quan. Ngoài ra, một số siêu thị hoặc cửa hàng tạp hóa lớn cũng thường bày bán hồ sơ xin việc ở khu vực văn phòng phẩm, giúp bạn thuận tiện mua sắm khi kết hợp với các nhu cầu khác.
Nếu bạn sống gần các trường đại học hoặc khu vực đông sinh viên, những tiệm photocopy – in ấn quanh trường cũng là địa chỉ quen thuộc. Ưu điểm của những nơi này là giá cả rẻ, dễ mua lẻ hoặc mua số lượng nhiều, đồng thời có thể photo, công chứng tài liệu ngay tại chỗ.
Bên cạnh hình thức mua trực tiếp, bạn còn có thể đặt mua hồ sơ xin việc thông qua các kênh bán hàng trực tuyến. Nhiều cửa hàng văn phòng phẩm hiện đã bán hàng online, cho phép bạn đặt số lượng lớn và giao tận nơi. Hình thức này phù hợp với những ai bận rộn, muốn tiết kiệm thời gian đi lại.
Mỗi lựa chọn đều có ưu và nhược điểm riêng: mua trực tiếp giúp kiểm tra chất lượng giấy và mẫu mã, trong khi mua online lại tiện lợi và đôi khi tiết kiệm chi phí hơn. Dù chọn cách nào, điều quan trọng là bạn cần chuẩn bị sẵn số lượng hồ sơ cần thiết, thậm chí mua dự phòng để tránh bị động khi ứng tuyển nhiều công ty cùng lúc.
Cách chuẩn bị và viết hồ sơ xin việc đúng chuẩn
Sau khi mua hồ sơ, bước quan trọng tiếp theo là điền và sắp xếp các giấy tờ sao cho đầy đủ, khoa học. Trước hết, với sơ yếu lý lịch tự thuật, bạn cần điền thông tin chính xác, rõ ràng và tránh gạch xóa. Một số trường hợp còn yêu cầu xác nhận của địa phương, vì vậy nên chủ động hoàn thiện phần này sớm.
Đơn xin việc có thể viết tay hoặc đánh máy, nhưng cần thể hiện thái độ nghiêm túc và sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển. Lời lẽ nên ngắn gọn, lịch sự, nêu bật nguyện vọng và mong muốn đóng góp cho công ty. Với CV, hãy trình bày súc tích nhưng đầy đủ, nhấn mạnh kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích nổi bật để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Ảnh thẻ cũng là chi tiết nhỏ nhưng quan trọng. Ứng viên nên chọn ảnh mặc áo sơ mi, phông nền sáng, gương mặt tươi tắn, kích thước đúng quy định (3×4 hoặc 4×6). Giấy tờ tùy thân, bằng cấp và chứng chỉ cần được photo công chứng sẵn, tốt nhất là chuẩn bị nhiều bản để dùng cho nhiều lần nộp hồ sơ.
Một mẹo nhỏ giúp hồ sơ của bạn gọn gàng và dễ theo dõi là sắp xếp giấy tờ theo đúng trình tự trong bìa. Bạn cũng nên có checklist cá nhân để kiểm tra lại trước khi nộp, tránh tình trạng thiếu sót. Hồ sơ được chuẩn bị đầy đủ, trình bày rõ ràng sẽ giúp bạn ghi điểm ngay từ vòng đầu và thể hiện sự chuyên nghiệp trong mắt nhà tuyển dụng.
Mẹo giúp hồ sơ xin việc gây ấn tượng
Không chỉ dừng lại ở việc đầy đủ giấy tờ, cách bạn trình bày hồ sơ cũng quyết định ấn tượng ban đầu đối với nhà tuyển dụng. Trước hết, hãy sắp xếp các tài liệu theo thứ tự hợp lý: sơ yếu lý lịch, đơn xin việc, CV, giấy khám sức khỏe, bản sao bằng cấp và cuối cùng là các giấy tờ tùy thân. Cách bố trí khoa học sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng theo dõi và đánh giá.
Đối với trường hợp nộp hồ sơ online, bạn nên scan giấy tờ với độ phân giải vừa phải để hình ảnh rõ nét nhưng dung lượng file không quá nặng. Tên file cũng cần được đặt chuyên nghiệp, ví dụ “NguyenVanA_CV.pdf” thay vì những tên chung chung như “document1”. Điều này thể hiện sự tôn trọng và tính cẩn thận của bạn.
Một điểm cộng khác là bổ sung thư giới thiệu từ giảng viên, cấp trên cũ hoặc thư cảm ơn sau phỏng vấn. Những chi tiết nhỏ này thể hiện bạn là người biết cách ứng xử và tạo được thiện cảm. Ngoài ra, khi viết CV và đơn xin việc, hãy sử dụng ngôn từ ngắn gọn, súc tích, tránh lan man. Quan trọng nhất là giữ tính chân thực, không phóng đại quá mức kinh nghiệm hay kỹ năng của bản thân.
Một hồ sơ chỉn chu, rõ ràng và trung thực không chỉ giúp bạn nổi bật hơn mà còn tạo sự tin tưởng, tăng khả năng được mời phỏng vấn.
Chuẩn bị hồ sơ xin việc đầy đủ và đúng chuẩn là bước khởi đầu quan trọng giúp ứng viên tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp trước nhà tuyển dụng. Biết rõ Hồ sơ xin việc mua ở đâu sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian, tránh thiếu sót và sẵn sàng cho mọi cơ hội nghề nghiệp. Một bộ hồ sơ chỉn chu không chỉ mở ra cánh cửa phỏng vấn, mà còn là nền tảng để bạn tiến gần hơn đến công việc mong muốn.
Nhu cầu tìm kiếm công việc linh hoạt ngày càng tăng cao khi nhiều người mong muốn tận dụng thời gian rảnh để tăng thêm thu nhập. Giữa những lựa chọn đa dạng, việc làm thêm tại nhà nổi lên như một xu hướng được ưa chuộng nhờ sự chủ động và thuận tiện. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn bức tranh toàn diện về cơ hội và thách thức.
Việc làm thêm tại nhà là gì?
Việc làm thêm tại nhà là hình thức người lao động thực hiện các công việc được giao mà không cần đến trực tiếp văn phòng hay địa điểm làm việc của công ty. Thay vào đó, mọi hoạt động trao đổi, nộp kết quả và nhận thù lao đều được thực hiện thông qua internet và các công cụ trực tuyến. Đây có thể là công việc mang tính thời vụ, bán thời gian hoặc hợp đồng cộng tác viên lâu dài, tùy thuộc vào nhu cầu của doanh nghiệp và khả năng của người lao động.
Hình thức này không chỉ đơn thuần là một giải pháp giúp cá nhân tận dụng thời gian rảnh mà còn mở ra nhiều cơ hội tiếp cận thị trường việc làm rộng lớn hơn. Đối tượng lựa chọn làm thêm tại nhà rất đa dạng, từ sinh viên muốn trang trải chi phí học tập, nhân viên văn phòng cần thu nhập bổ sung, cho đến các bà mẹ bỉm sữa muốn cân bằng giữa chăm sóc gia đình và công việc.
Nhờ sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và mạng internet, việc làm thêm tại nhà ngày càng trở thành xu hướng phổ biến. Nó không chỉ mang lại sự linh hoạt mà còn góp phần thay đổi cách con người tiếp cận công việc trong bối cảnh mới.
Ưu điểm và hạn chế của việc làm thêm tại nhà
Làm thêm tại nhà mang lại nhiều lợi ích rõ ràng cho người lao động. Trước hết, tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại là ưu điểm nổi bật. Bạn không cần mất hàng giờ di chuyển đến công ty, từ đó giảm chi phí xăng xe, ăn uống ngoài và có thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc học tập. Đây là điểm cộng lớn đối với sinh viên và nhân viên văn phòng bận rộn.
Bên cạnh đó, tự do và linh hoạt trong sắp xếp công việc cũng là lợi thế quan trọng. Người lao động có thể lựa chọn thời gian làm việc phù hợp, dễ dàng cân bằng giữa học tập, gia đình và công việc chính. Điều này đặc biệt phù hợp với những ai muốn có thêm thu nhập nhưng không thể gắn bó trọn thời gian tại văn phòng.
Hơn nữa, gia tăng thu nhập và cơ hội trải nghiệm là động lực để nhiều người tìm đến việc làm thêm tại nhà. Không chỉ hỗ trợ tài chính, hình thức này còn giúp trau dồi kỹ năng, tạo nền tảng cho sự nghiệp lâu dài.
Tuy vậy, việc làm tại nhà cũng tồn tại những thách thức đáng lưu ý. Nguy cơ lừa đảo, mất phí hoặc lộ thông tin cá nhân là vấn đề nhiều người gặp phải khi không chọn lọc nguồn tuyển dụng uy tín. Ngoài ra, khó quản lý thời gian và nguy cơ ảnh hưởng sức khỏe cũng dễ xảy ra nếu thiếu kỷ luật, bởi việc ngồi lâu trước màn hình máy tính và không có kế hoạch làm việc khoa học sẽ gây mệt mỏi và giảm hiệu quả.
Như vậy, hình thức này vừa mở ra nhiều cơ hội, vừa đòi hỏi sự tỉnh táo và kỹ năng quản lý của người tham gia.
Các công việc làm thêm tại nhà phổ biến
Một trong những lý do khiến nhiều người lựa chọn việc làm thêm tại nhà chính là sự đa dạng ngành nghề. Bạn có thể tìm thấy nhiều lựa chọn phù hợp với kỹ năng, sở thích và thời gian của mình.
Trước hết, cộng tác viên viết bài, nhập liệu là công việc được rất nhiều sinh viên lựa chọn vì không yêu cầu quá nhiều kinh nghiệm. Chỉ cần kỹ năng đánh máy nhanh và khả năng diễn đạt cơ bản, bạn đã có thể bắt đầu.
Với những ai giỏi ngoại ngữ, dịch thuật và biên tập nội dung là lựa chọn lý tưởng. Công việc này vừa giúp tận dụng vốn ngoại ngữ, vừa mang đến thu nhập khá cao nếu đảm nhận tài liệu chuyên ngành.
Người có năng khiếu sáng tạo có thể tham gia thiết kế đồ họa, chỉnh sửa video. Đây là lĩnh vực có nhu cầu lớn trong marketing và truyền thông, đòi hỏi khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng.
Ngoài ra, dạy học online và gia sư trực tuyến cũng ngày càng phát triển nhờ sự hỗ trợ của các nền tảng học trực tuyến. Bạn có thể giảng dạy tiếng Anh, toán, tin học hoặc kỹ năng mềm ngay tại nhà.
Bán hàng online và dropshipping là xu hướng thương mại điện tử đang rất phổ biến. Người bán không cần vốn lớn cho kho hàng, chỉ cần biết cách quảng bá và chăm sóc khách hàng qua mạng.
Cuối cùng, nhiều doanh nghiệp tuyển nhân viên chăm sóc khách hàng, telesales từ xa. Công việc chủ yếu là gọi điện, tư vấn hoặc giải đáp thắc mắc cho khách, phù hợp với những ai có khả năng giao tiếp tốt.
Nhờ sự phong phú này, mỗi người đều có thể tìm thấy hướng đi phù hợp để gia tăng thu nhập tại nhà.
Kỹ năng cần có để làm thêm tại nhà hiệu quả
Để công việc tại nhà đạt hiệu quả và duy trì lâu dài, người lao động cần rèn luyện một số kỹ năng quan trọng. Trước hết, quản lý thời gian khoa học là yếu tố then chốt. Khi không bị giám sát trực tiếp, bạn dễ sa vào tình trạng trì hoãn. Việc lập kế hoạch cụ thể cho từng ngày, sắp xếp công việc theo mức độ ưu tiên sẽ giúp bạn duy trì hiệu suất ổn định.
Tiếp theo, giao tiếp và hợp tác online là kỹ năng không thể thiếu. Phần lớn công việc làm thêm tại nhà đều đòi hỏi trao đổi qua email, chat hoặc cuộc gọi video. Biết cách diễn đạt rõ ràng, phản hồi nhanh chóng và chủ động trong thảo luận sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt với đối tác, đồng thời duy trì tiến độ công việc.
Một yếu tố quan trọng khác là kỷ luật và tinh thần trách nhiệm. Khi làm việc tại nhà, bạn chính là người quyết định tiến độ và chất lượng công việc. Sự chủ động, cam kết hoàn thành đúng hạn không chỉ mang lại thu nhập mà còn mở ra cơ hội hợp tác lâu dài.
Cuối cùng, để thích nghi với môi trường trực tuyến, bạn cần thành thạo công cụ công nghệ như Google Workspace, Zoom, hay các ứng dụng quản lý dự án. Đây là “trợ thủ” đắc lực giúp bạn làm việc hiệu quả, theo dõi tiến trình và phối hợp nhóm dễ dàng hơn.
Việc trau dồi những kỹ năng này sẽ giúp bạn khai thác tối đa lợi thế của việc làm thêm tại nhà và hạn chế rủi ro thường gặp.
Cách tìm việc làm thêm tại nhà uy tín
Một trong những thách thức lớn nhất khi tìm việc làm tại nhà là phân biệt công việc thật sự uy tín với những tin tuyển dụng thiếu minh bạch. Để tránh rơi vào “bẫy” lừa đảo, người tìm việc cần lựa chọn đúng kênh và có cách đánh giá cẩn thận.
Trước hết, các website tuyển dụng và sàn việc làm trực tuyến là nguồn thông tin đáng tin cậy. Những nền tảng này thường có cơ chế kiểm duyệt tin đăng, giúp hạn chế rủi ro cho ứng viên. Người tìm việc có thể dễ dàng lọc công việc theo ngành nghề, mức lương và hình thức làm việc.
Bên cạnh đó, nhóm cộng đồng uy tín trên mạng xã hội cũng là nơi chia sẻ nhiều cơ hội. Tuy nhiên, cần ưu tiên những nhóm có quản trị chặt chẽ, minh bạch và nhiều phản hồi tích cực từ thành viên để tránh gặp phải tin tuyển dụng ảo.
Một lựa chọn khác là liên hệ trực tiếp với công ty hoặc tổ chức. Nhiều doanh nghiệp hiện nay mở rộng mô hình cộng tác viên từ xa, ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua email công ty hoặc qua website chính thức để đảm bảo tính minh bạch.
Cuối cùng, hãy chú ý đến dấu hiệu nhận biết công việc đáng tin cậy: có thông tin rõ ràng về mô tả, mức thu nhập minh bạch, hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp tác cụ thể, và đặc biệt là không yêu cầu ứng viên đóng phí tuyển dụng.
Nhờ nắm vững những nguyên tắc này, bạn sẽ dễ dàng tìm được việc làm thêm tại nhà vừa phù hợp vừa an toàn.
Lời khuyên để tránh rủi ro khi làm việc tại nhà
Dù việc làm tại nhà mang lại nhiều lợi ích, người tìm việc vẫn cần tỉnh táo để không rơi vào những chiêu trò lừa đảo. Có một số nguyên tắc quan trọng giúp bạn bảo vệ bản thân và yên tâm hơn khi cộng tác.
Trước hết, hãy kiểm tra kỹ thông tin nhà tuyển dụng trước khi nhận việc. Một công ty hoặc cá nhân uy tín luôn có địa chỉ rõ ràng, phương thức liên lạc minh bạch và kênh truyền thông chính thống. Nếu bạn nhận thấy thông tin mập mờ hoặc không thể xác minh, tốt nhất nên bỏ qua.
Tiếp theo, tuyệt đối không đóng bất kỳ khoản phí tuyển dụng nào. Nhiều đối tượng lợi dụng nhu cầu làm thêm để yêu cầu ứng viên chuyển tiền đặt cọc hoặc phí hồ sơ, nhưng thực tế đây là dấu hiệu điển hình của lừa đảo.
Ngoài ra, hãy chỉ nhận những công việc có mô tả rõ ràng và mức thu nhập minh bạch. Một công việc uy tín luôn đưa ra phạm vi nhiệm vụ cụ thể, khối lượng công việc và thỏa thuận về lương thưởng ngay từ đầu.
Cuối cùng, đừng quên đọc kỹ hợp đồng hoặc thỏa thuận hợp tác trước khi ký. Văn bản này cần thể hiện quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên, giúp bạn tránh tranh chấp không đáng có.
Bằng cách tuân thủ những lời khuyên trên, bạn sẽ giảm thiểu rủi ro và tận hưởng trọn vẹn lợi ích từ việc làm thêm tại nhà.
Cơ hội mở rộng thu nhập và rèn luyện kỹ năng ngày nay không còn giới hạn trong văn phòng. Với sự phát triển của công nghệ, việc làm thêm tại nhà đã trở thành lựa chọn đáng cân nhắc cho nhiều đối tượng. Tuy vậy, để tận dụng tối đa lợi ích, mỗi người cần tỉnh táo, biết chọn lọc và chủ động rèn luyện. Khi đó, công việc tại nhà không chỉ mang lại thu nhập mà còn mở ra hướng đi bền vững.
Cơ hội kiếm thêm thu nhập và trải nghiệm thực tế đang trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết nhờ sự phát triển của công nghệ. Với sự linh hoạt và đa dạng, việc làm online cho sinh viên đang dần trở thành lựa chọn quen thuộc, giúp các bạn trẻ vừa học tập vừa rèn luyện kỹ năng cần thiết, đồng thời mở ra nhiều hướng đi mới cho tương lai.
Vì sao sinh viên nên làm việc online?
Trong thời gian học tập tại giảng đường, sinh viên thường phải đối mặt với áp lực tài chính và nhu cầu tích lũy kinh nghiệm sớm. Làm việc online mang đến giải pháp linh hoạt, giúp các bạn chủ động lựa chọn công việc phù hợp mà không cần di chuyển nhiều. Ưu điểm nổi bật nhất là có thể sắp xếp thời gian theo lịch học, tránh xung đột với lớp học hay kỳ thi.
Bên cạnh đó, làm việc online tạo thêm nguồn thu nhập để sinh viên trang trải chi phí sinh hoạt, học phí hoặc đầu tư cho các nhu cầu học tập khác. Một công việc bán thời gian qua mạng, dù không quá cao về thu nhập, nhưng đủ để giảm gánh nặng kinh tế và giúp sinh viên có cảm giác tự lập hơn trong cuộc sống.
Không chỉ dừng ở khía cạnh tài chính, môi trường làm việc online còn cho phép sinh viên tiếp cận với nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kinh doanh, giáo dục, truyền thông cho đến công nghệ. Đây là cơ hội quý giá để hiểu rõ thị trường lao động, rèn luyện sự chủ động, tinh thần trách nhiệm và khả năng thích nghi trong môi trường làm việc hiện đại. Nhờ đó, sinh viên có thể chuẩn bị nền tảng vững chắc cho con đường sự nghiệp sau khi ra trường.
Những công việc online phổ biến cho sinh viên
Sự phát triển của Internet đã mở ra nhiều lựa chọn việc làm phong phú dành cho sinh viên. Dưới đây là những công việc tiêu biểu, vừa dễ tiếp cận, vừa phù hợp để tích lũy kinh nghiệm và tạo thêm thu nhập.
Viết content, cộng tác viên báo chí, blog
Viết content là công việc quen thuộc với sinh viên có khả năng diễn đạt và yêu thích sáng tạo nội dung. Công việc này bao gồm viết bài cho website, fanpage, blog hoặc làm cộng tác viên cho các tòa soạn báo. Thời gian làm việc linh hoạt, chỉ cần máy tính và Internet. Mức thu nhập thường tính theo số lượng bài viết hoặc dự án, dao động từ vài trăm nghìn đến vài triệu đồng mỗi tháng. Đây là cơ hội tốt để sinh viên rèn luyện kỹ năng viết lách, đồng thời mở rộng kiến thức đa lĩnh vực.
Gia sư online
Gia sư online phù hợp với những sinh viên giỏi một số môn học như Toán, Lý, Hóa, Anh văn hoặc có thế mạnh ngoại ngữ. Với sự hỗ trợ của các nền tảng như Zoom, Google Meet, việc dạy kèm trở nên thuận tiện hơn, không mất thời gian di chuyển. Công việc này giúp sinh viên củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng sư phạm và kỹ năng giao tiếp. Thu nhập dao động tùy môn học và số giờ giảng dạy, thường từ 80.000 – 200.000 VNĐ/giờ, đủ để tạo nguồn tài chính ổn định hàng tháng.
Bán hàng online, cộng tác viên kinh doanh
Bán hàng online là lựa chọn phổ biến nhờ nhu cầu mua sắm trực tuyến ngày càng tăng. Sinh viên có thể trở thành cộng tác viên cho các shop, nhận hàng về bán lại hoặc trực tiếp livestream, tư vấn khách hàng. Các nền tảng như Shopee, TikTok Shop, Facebook Marketplace mang đến môi trường dễ dàng để bắt đầu. Dù cần sự năng động và kỹ năng giao tiếp, công việc này không đòi hỏi vốn lớn. Nếu kiên trì, sinh viên có thể đạt thu nhập đáng kể, đồng thời học được cách quản lý bán hàng, chăm sóc khách hàng và kỹ năng marketing cơ bản.
Thiết kế, dịch thuật, IT freelancer
Đối với những sinh viên theo học ngành thiết kế, ngôn ngữ hoặc công nghệ thông tin, freelancing là lựa chọn lý tưởng. Công việc có thể là thiết kế poster, chỉnh sửa video, dịch tài liệu hoặc lập trình ứng dụng nhỏ. Nhiều nền tảng freelancer như Upwork, Fiverr, Vlance cho phép sinh viên tìm dự án phù hợp. Thu nhập dao động khá cao, tùy kỹ năng và khối lượng công việc, có thể từ vài trăm nghìn đến hàng chục triệu đồng mỗi tháng. Ngoài lợi ích tài chính, đây còn là cách xây dựng portfolio giúp sinh viên ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng tương lai.
Chăm sóc fanpage, quản lý mạng xã hội
Trong bối cảnh các doanh nghiệp và cá nhân ngày càng chú trọng đến hình ảnh trực tuyến, nhu cầu quản lý fanpage, TikTok, Instagram tăng mạnh. Công việc này bao gồm đăng bài, trả lời bình luận, inbox khách hàng và duy trì tương tác cho trang. Yêu cầu chính là sự kiên nhẫn, hiểu biết về mạng xã hội và khả năng sáng tạo nội dung cơ bản. Mức lương có thể trả theo tháng hoặc theo khối lượng công việc, thường dao động từ 2–5 triệu đồng/tháng. Đây là công việc phù hợp với những sinh viên yêu thích công nghệ, truyền thông và muốn tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing số.
Kỹ năng cần có để thành công với việc làm online
Để đạt hiệu quả trong công việc online, sinh viên không chỉ cần sự chăm chỉ mà còn phải trang bị những kỹ năng nền tảng giúp công việc diễn ra thuận lợi. Trước hết, kỹ năng quản lý thời gian là yếu tố then chốt. Do phải cân đối giữa lịch học, bài tập và công việc, sinh viên cần biết sắp xếp công việc hợp lý, tránh tình trạng dồn việc hoặc bỏ lỡ deadline.
Tiếp đến là kỹ năng giao tiếp online. Làm việc từ xa đòi hỏi trao đổi qua email, tin nhắn hoặc video call, vì vậy sinh viên phải biết cách diễn đạt rõ ràng, chuyên nghiệp và giữ thái độ hợp tác. Đây là nền tảng giúp duy trì uy tín và xây dựng mối quan hệ lâu dài với khách hàng hoặc đối tác.
Ngoài ra, thành thạo các công cụ hỗ trợ như Google Docs, Excel, Zoom, Canva hay các phần mềm quản lý dự án sẽ giúp sinh viên tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng công việc. Việc quen thuộc với công nghệ cũng thể hiện sự chuyên nghiệp và khả năng thích nghi nhanh với môi trường số.
Cuối cùng, tinh thần kỷ luật và tự học là yếu tố không thể thiếu. Làm việc online thường không có sự giám sát trực tiếp, vì vậy sinh viên phải tự giác, có trách nhiệm và chủ động học hỏi để cải thiện kỹ năng. Đây chính là chìa khóa để gắn bó lâu dài và phát triển bền vững trong công việc online.
Những rủi ro khi làm việc online và cách phòng tránh
Dù mang lại nhiều cơ hội, làm việc online cũng tiềm ẩn không ít rủi ro mà sinh viên cần lưu ý. Trước hết là nguy cơ bị lừa đảo hoặc quỵt lương. Không ít trường hợp nhà tuyển dụng giao việc xong nhưng cố tình trì hoãn hoặc không thanh toán thù lao, đặc biệt khi không có hợp đồng rõ ràng.
Một rủi ro phổ biến khác là yêu cầu đặt cọc hoặc nộp phí tham gia. Đây thường là dấu hiệu cảnh báo những công việc không minh bạch, dễ khiến sinh viên mất tiền mà không nhận lại được lợi ích gì. Bên cạnh đó, việc chia sẻ thông tin cá nhân quá nhiều cũng có thể dẫn đến nguy cơ bị lợi dụng hoặc rò rỉ dữ liệu, ảnh hưởng đến quyền riêng tư.
Để phòng tránh, sinh viên cần thận trọng trong khâu tiếp nhận công việc. Trước khi bắt đầu, nên yêu cầu hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản để đảm bảo quyền lợi. Khi làm việc, hãy lưu lại toàn bộ trao đổi qua email, tin nhắn nhằm có bằng chứng nếu xảy ra tranh chấp. Ngoài ra, nên ưu tiên nhận việc thông qua các nền tảng trung gian uy tín, bởi họ thường có cơ chế bảo vệ thanh toán cho freelancer và cộng tác viên.
Nhận thức được những rủi ro và chuẩn bị biện pháp phòng ngừa là bước quan trọng giúp sinh viên yên tâm trải nghiệm việc làm online, vừa đảm bảo an toàn vừa tích lũy kinh nghiệm quý báu.
Cách tìm việc online uy tín cho sinh viên
Để tránh lãng phí thời gian và rơi vào những bẫy tuyển dụng không minh bạch, việc lựa chọn nguồn tìm việc uy tín đóng vai trò then chốt. Một trong những kênh đáng tin cậy nhất là các website tuyển dụng lớn, nơi thường có quy trình kiểm duyệt thông tin nhà tuyển dụng. Ở đây, sinh viên có thể tìm thấy nhiều công việc bán thời gian, cộng tác viên hoặc freelancer phù hợp.
Bên cạnh đó, các nhóm Facebook hoặc cộng đồng trực tuyến cũng là nguồn việc phong phú. Tuy nhiên, sinh viên nên ưu tiên những group có quản trị nghiêm túc, thành viên đông đảo và thường xuyên chia sẻ đánh giá thực tế. Đây là cách để nhanh chóng nắm bắt cơ hội và tránh bị lợi dụng.
Ngoài ra, việc tận dụng các mối quan hệ cá nhân cũng rất hiệu quả. Bạn bè, giảng viên hoặc cựu sinh viên thường có thông tin về những công việc chất lượng và sẵn sàng giới thiệu. Song song, các trung tâm hỗ trợ việc làm của trường đại học cũng là kênh uy tín, giúp sinh viên tiếp cận công việc phù hợp chuyên ngành, an toàn và minh bạch.
Việc lựa chọn đúng nguồn tìm việc không chỉ giúp sinh viên tiết kiệm thời gian mà còn mang lại sự an tâm, đảm bảo công việc online trở thành trải nghiệm tích cực và hữu ích.
Cân bằng việc học và việc làm online
Một trong những thách thức lớn nhất đối với sinh viên khi làm việc online là duy trì sự cân bằng giữa học tập và công việc. Nếu không biết cách sắp xếp, sinh viên dễ rơi vào tình trạng quá tải, ảnh hưởng đến kết quả học tập cũng như sức khỏe. Vì vậy, điều quan trọng nhất là phải xác định rõ ưu tiên: học tập luôn là nhiệm vụ hàng đầu, công việc chỉ nên đóng vai trò hỗ trợ.
Để quản lý hiệu quả, sinh viên cần xây dựng kế hoạch chi tiết cho từng tuần, phân chia cụ thể thời gian học, làm thêm và nghỉ ngơi. Việc này giúp tránh tình trạng dồn việc vào phút chót và tạo ra sự chủ động trong cả học lẫn làm. Ngoài ra, sinh viên nên biết tự giới hạn khối lượng công việc phù hợp với sức mình, không nhận quá nhiều dự án hoặc ca làm, bởi chất lượng học tập có thể bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
Quan trọng hơn, hãy học cách nói “không” khi lịch trình đã quá dày đặc. Sự tỉnh táo trong việc lựa chọn giúp sinh viên duy trì hiệu quả công việc mà không đánh mất sự cân bằng cuộc sống. Khi biết sắp xếp hài hòa, việc làm online sẽ trở thành công cụ bổ trợ hữu ích, thay vì gánh nặng gây áp lực.
Có thể thấy, việc làm online cho sinh viên không chỉ giúp tạo thêm thu nhập mà còn mang lại cơ hội rèn luyện và trải nghiệm thực tế quý giá. Tuy nhiên, để tận dụng tối đa lợi ích, sinh viên cần biết chọn nguồn công việc uy tín, tránh rủi ro và duy trì sự cân bằng với học tập. Khi làm được điều này, công việc online sẽ trở thành nền tảng vững chắc cho hành trình nghề nghiệp sau này.\
Trong học tập, mua sắm hay tính toán tài chính, phần trăm luôn xuất hiện như một con số quen thuộc nhưng không phải ai cũng hiểu cách áp dụng đúng. Việc nắm vững Cách tính phần trăm không chỉ giúp giải quyết nhanh gọn các phép toán thường ngày mà còn mang lại sự tự tin khi xử lý số liệu trong nhiều tình huống khác nhau.
Khái niệm phần trăm là gì?
Phần trăm là một cách biểu thị tỉ lệ dựa trên mẫu số 100. Ký hiệu quen thuộc là “%”, cho thấy một phần trong tổng thể được chia thành 100 phần bằng nhau. Ví dụ, nói một lớp có 60% nữ nghĩa là cứ 100 học sinh thì có 60 bạn là nữ. Nhờ sự trực quan này, phần trăm giúp chúng ta so sánh, phân tích và trình bày số liệu ngắn gọn, dễ hình dung trong nhiều lĩnh vực.
Công thức cơ bản để tính phần trăm
Công thức chung để tính phần trăm là:
Phần trăm (%) = (Giá trị cần tính / Tổng giá trị) × 100%
Ví dụ: Trong một lớp có 40 học sinh, trong đó 10 bạn là nam. Tỉ lệ nam trong lớp được tính: (10 / 40) × 100% = 25%.
Ngoài ra, khi đổi giữa số thập phân và phần trăm, ta có:
0,25 = 25%
0,5 = 50%
1 = 100%
Những cách chuyển đổi này giúp việc tính toán nhanh chóng và dễ dàng hơn.
Các trường hợp tính phần trăm thường gặp
Trong thực tế, phần trăm không chỉ xuất hiện trên lý thuyết mà gắn liền với rất nhiều tình huống cụ thể trong đời sống. Dưới đây là những trường hợp tính phần trăm phổ biến, dễ bắt gặp và thường xuyên được áp dụng.
Giảm giá và giá gốc
Một trong những ví dụ quen thuộc nhất là khi đi mua sắm, các cửa hàng thường áp dụng mức giảm giá theo phần trăm. Công thức cơ bản để tính giá sau khi giảm là:
Giá sau giảm = Giá gốc × (1 – % giảm giá)
Ví dụ: Một chiếc áo có giá gốc 500.000 đồng, được giảm 20%. Giá sau giảm sẽ là: 500.000 × (1 – 0,2) = 400.000 đồng.
Ngược lại, nếu chỉ biết giá sau giảm và tỉ lệ giảm giá, ta có thể tính ngược lại giá gốc bằng:
Giá gốc = Giá sau giảm / (1 – % giảm giá)
Ví dụ: Nếu một sản phẩm sau khi giảm 30% còn 700.000 đồng, thì giá gốc sẽ là: 700.000 / (1 – 0,3) = 1.000.000 đồng.
Những phép tính này giúp người tiêu dùng dễ dàng kiểm tra mức khuyến mãi và đưa ra lựa chọn thông minh hơn.
Lãi và lỗ
Trong kinh doanh và đầu tư, việc tính toán phần trăm lãi hoặc lỗ là yếu tố quan trọng để biết được hiệu quả của hoạt động. Công thức chung:
% Lãi (hoặc Lỗ) = (Chênh lệch / Giá gốc) × 100%
Ví dụ: Một người mua hàng với giá 200.000 đồng và bán lại với giá 250.000 đồng. Phần chênh lệch là 50.000 đồng. Như vậy, % lãi là: (50.000 / 200.000) × 100% = 25%.
Nếu bán lại với giá 150.000 đồng thì phần chênh lệch là –50.000 đồng, tức lỗ 25%.
Cách tính này không chỉ áp dụng trong buôn bán nhỏ mà còn dùng trong chứng khoán, bất động sản hoặc các khoản đầu tư tài chính khác.
Điểm số và kết quả học tập
Trong môi trường học đường, phần trăm thường được dùng để đánh giá kết quả của học sinh, sinh viên. Công thức chung:
% điểm = (Điểm đạt được / Tổng điểm tối đa) × 100%
Ví dụ: Một sinh viên làm bài kiểm tra 100 điểm và đạt 85 điểm, khi đó tỉ lệ đạt là: (85 / 100) × 100% = 85%.
Nếu bài kiểm tra chỉ có 20 điểm, một học sinh đạt 16 điểm thì phần trăm điểm số sẽ là: (16 / 20) × 100% = 80%.
Cách tính này giúp học sinh dễ dàng so sánh năng lực, đồng thời giáo viên có thể đánh giá công bằng giữa nhiều thang điểm khác nhau.
Thống kê dữ liệu
Trong các báo cáo, khảo sát dân số hay nghiên cứu xã hội, phần trăm đóng vai trò quan trọng để minh họa dữ liệu một cách trực quan. Công thức sử dụng vẫn là:
% = (Giá trị quan sát / Tổng giá trị) × 100%
Ví dụ: Một cuộc khảo sát 1.000 người cho thấy có 650 người đồng ý với một ý kiến. Khi đó, tỉ lệ đồng ý là: (650 / 1.000) × 100% = 65%.
Phần trăm giúp dữ liệu trở nên dễ hiểu, đặc biệt khi phải trình bày với công chúng hoặc dùng để so sánh các nhóm trong nghiên cứu. Nó cũng là nền tảng để tạo biểu đồ, báo cáo thống kê trong nhiều lĩnh vực từ y tế, giáo dục đến kinh tế.
Công cụ và mẹo tính nhanh phần trăm
Không phải lúc nào chúng ta cũng có đủ thời gian để tính toán thủ công, đặc biệt là khi phải xử lý nhiều con số phức tạp. May mắn là có nhiều công cụ và mẹo nhỏ giúp việc tính phần trăm trở nên nhanh chóng và chính xác hơn.
Máy tính cầm tay là công cụ phổ biến nhất. Chỉ cần nhập công thức theo dạng phân số rồi nhân với 100, bạn sẽ có ngay kết quả phần trăm. Ví dụ, để tính 25 của 200, bạn nhập 25 ÷ 200 = 0,125 rồi nhân 100 = 12,5%.
Excel và Google Sheets cũng là lựa chọn hữu ích, đặc biệt khi cần xử lý dữ liệu lớn. Chỉ cần nhập công thức =A1/B1 trong bảng tính, kết quả sẽ tự động hiển thị. Sau đó bạn định dạng ô thành “%”, phần mềm sẽ chuyển đổi sang phần trăm. Ưu điểm của các công cụ này là có thể kéo công thức cho cả bảng dữ liệu, tiết kiệm thời gian và giảm sai sót.
Ngoài ra, còn có những mẹo tính nhẩm nhanh. Chẳng hạn, muốn tính 10% của một số, chỉ cần dịch dấu phẩy sang trái một chữ số. Ví dụ: 10% của 450.000 đồng là 45.000 đồng. Với 5%, bạn lấy 10% rồi chia đôi; với 20%, chỉ cần nhân đôi kết quả của 10%. Những cách tính nhẩm này giúp bạn ước lượng nhanh chóng khi mua hàng hoặc so sánh số liệu.
Một lưu ý quan trọng là cần phân biệt rõ giá trị gốc và giá trị kết quả. Nhiều người hay nhầm lẫn khi tính phần trăm tăng hay giảm, dẫn đến sai số. Ví dụ, tăng 20% từ 100.000 đồng là 120.000 đồng, nhưng nếu giảm 20% từ 120.000 đồng thì chỉ còn 96.000 đồng, chứ không quay lại 100.000 đồng.
Bên cạnh đó, bạn cũng có thể quy đổi linh hoạt giữa phần trăm, phân số và số thập phân để tiện tính toán. Ví dụ: 25% = 25/100 = 0,25. Nhờ vậy, bạn có thể linh hoạt trong nhiều tình huống, từ làm bài kiểm tra đến xử lý dữ liệu thực tế.
Ứng dụng thực tiễn của phần trăm
Phần trăm không chỉ dừng lại ở công thức toán học cơ bản mà còn có giá trị thực tiễn sâu rộng, gắn liền với hầu hết các lĩnh vực trong đời sống và công việc. Dưới đây là những ứng dụng nổi bật mà bất kỳ ai cũng có thể dễ dàng nhận thấy.
Trong tài chính cá nhân, phần trăm được dùng để tính lãi suất ngân hàng, tiền gửi tiết kiệm hoặc các khoản vay. Ví dụ, gửi tiết kiệm với lãi suất 6%/năm nghĩa là cứ 100 triệu đồng gửi vào, sau một năm bạn nhận thêm 6 triệu đồng tiền lãi. Ngoài ra, phần trăm còn giúp bạn phân bổ chi tiêu hằng tháng theo tỉ lệ hợp lý, chẳng hạn 50% thu nhập cho nhu cầu thiết yếu, 30% cho sở thích và 20% để tiết kiệm hoặc đầu tư.
Trong kinh doanh và doanh nghiệp, phần trăm là thước đo quan trọng để đánh giá hiệu quả. Các doanh nghiệp thường tính phần trăm chiết khấu để khuyến khích khách hàng mua nhiều hơn, hoặc xác định thuế suất dựa trên phần trăm doanh thu. Ngoài ra, KPI (chỉ số đánh giá hiệu suất) của nhân viên cũng thường được quy đổi sang phần trăm, ví dụ hoàn thành 90% kế hoạch tháng. Nhờ đó, việc đo lường và so sánh kết quả trở nên trực quan, công bằng.
Trong đời sống thường ngày, phần trăm hiện diện ở nhiều khía cạnh quen thuộc. Trong dinh dưỡng, người ta dùng phần trăm để biểu thị thành phần các chất trong thực phẩm, ví dụ 3,5% chất béo trong sữa tươi. Trong thể thao, huấn luyện viên thường theo dõi phần trăm hiệu suất tập luyện hoặc tỉ lệ thành công của vận động viên. Ngay cả khi theo dõi sức khỏe, phần trăm mỡ cơ thể hay lượng oxy trong máu cũng là những chỉ số giúp bạn đánh giá tình trạng hiện tại.
Từ đó có thể thấy, phần trăm không chỉ là công cụ tính toán mà còn là “ngôn ngữ chung” giúp chúng ta diễn đạt thông tin ngắn gọn, dễ hiểu và chính xác trong hầu hết các lĩnh vực của cuộc sống.
Việc nắm vững các công thức và tình huống tính phần trăm giúp chúng ta tự tin hơn trong học tập, công việc và quản lý tài chính cá nhân. Từ mua sắm, kinh doanh đến chăm sóc sức khỏe, phần trăm luôn là công cụ hữu ích để so sánh và đưa ra quyết định chính xác. Hiểu rõ Cách tính phần trăm sẽ giúp mỗi người áp dụng linh hoạt, tiết kiệm thời gian và đạt hiệu quả cao hơn trong cuộc sống.
Giáo dục là một lĩnh vực quan trọng của đất nước. Giáo dục tốt thì mới tạo nên những thế hệ tốt cho sự phát triển của nước nhà. Để hệ thống giáo dục hoạt động hiệu quả cần có đội ngũ quản lý chuyên nghiệp. Vì thế ngành quản lý giáo dục ra đời để cung cấp đội ngũ chất lượng. Vậy quản lý giáo dục là gì? Cơ hội việc làm như thế nào khi học ngành quản lý giáo dục.
Quản lý giáo dục là gì?
Quản lý giáo dục là công tác điều hành, giám sát của đội ngũ quản lý với mục tiêu giúp hệ thống giáo dục hoạt động hiệu quả và phát triển. Đội ngũ quản lý sẽ sử dụng pháp luật làm công cụ. Và con người chính là đối tượng quản lý.
Bậc quản lý giáo dục cao nhất hiện nay ở nước ta là Bộ Giáo dục, tiếp đến là Sở Giáo dục trực thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung Ương, sau đó là Phòng Giáo dục trực thuộc huyện, thị xã, sau cùng là cơ sở giáo dục chính là trường học.
Một hệ thống giáo dục được tạo thành từ bốn thành tố chính như sau:
Tư tưởng: là những quan điểm lãnh đạo của đội ngũ quản lý.
Con người: là đối tượng quản lý. Bao gồm: đội ngũ nhân viên trong cơ quan quản lý. Đội ngũ giáo viên, học sinh trong trường học. Cùng các hoạt động diễn ra trong không gian và thời gian cụ thể.
Vật chất: Toàn bộ tài sản trực thuộc cơ quan, trường học cũng là một yếu tố tạo nên hệ thống giáo dục và cần được quản lý.
Tài chính: Bất kỳ một hệ thống nào cũng cần nguồn tài chính để duy trì và phát triển. Đội ngũ quản lý cần phân bổ tài chính sao cho hợp lý để tiết kiệm, minh bạch và rõ ràng.
Bản chất của quản lý giáo dục được quy định bởi các mục tiêu quản lý do đội ngũ quản lý đề ra cũng như cố gắng đạt được.
Đặc điểm của quản lý giáo dục
Sau khi đã tìm hiểu quản lý giáo dục là gì? Chúng ta cùng tìm hiểu đặc điểm của quản lý giáo dục trong phần tiếp theo đây.
Đặc điểm chung của quản lý
Quản lý giáo dục cũng là một phần thuộc quản lý, vì thế đều tồn tại hai thành phần là chủ thế quản lý và đối tượng bị quản lý.
Quản lý có liên quan đến việc trao đổi thông tin theo hướng hai chiều.
Quản lý luôn luôn có khả năng thích nghi với những biến đổi không ngừng.
Để quá trình quản lý diễn ra thuận lợi cần hội tụ đủ các yếu tố cả khoa học nghệ thuật.
Nói đến quản lý, người ta sẽ nghĩ hay đến quyền lực, danh tiếng, địa vị và quyền lợi.
Đặc điểm riêng của quản lý giáo dục
Quản lý giáo dục là quá trình điều hành hoạt động đào tạo con người, cụ thể là quá trình sư phạm của đội ngũ giáo viên và học sinh, sinh viên.
Quản lý giáo dục thông qua việc ban hành, điều chỉnh các luật lệ, quy định, quy chế sư phạm để đưa hoạt động giảng dạy, học tập một cách nghiêm túc, hiệu quả.
Đặc thù của hoạt động giáo dục là đào tạo con người có kiến thức, chuyên môn và đạo đức. Cho nên quản lý giáo dục cần theo dõi sát sao, tránh hình thành nên những sản phẩm được xem là “rác của xã hội”.
Vì những đặc điểm trên mà quản lý giáo dục có một đặc điểm quan trọng là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn sâu sắc.
Vai trò của hoạt động quản lý giáo dục
Quản lý giáo dục giữ một vai trò quan trọng trong đời sống xã hội hiện nay. Cụ thể:
– Quản lý giáo dục giúp giáo viên, học sinh hoạt động có mục đích. Từ đó mang lại hiệu quả giáo dục tốt nhất.
– Luôn hướng mọi sự nỗ lực của giáo viên, học sinh vào đúng mục tiêu chung của hoạt động giáo dục.
– Giúp cho sự phối hợp giữa giáo viên, học sinh, đội ngũ cán bộ công nhân viên và toàn bộ nguồn lực của cơ sở (vật chất, tài chính,…) diễn ra được thuận lợi, nhịp nhàng. Từ đó đạt được mục tiêu chung đã đề ra.
– Xã hội luôn biến đổi, quản lý giáo dục giúp cơ sở thích nghi tốt với những biến đổi đó. Tận dụng tối đa mọi cơ hội, giảm bớt những biến cố tiêu cực có thể ảnh hưởng đến cơ sở, đến hoạt động giáo dục.
Cơ hội việc làm khi học ngành quản lý giáo dục
Để quản lý giáo dục hoạt động hiệu quả cần có đội ngũ quản lý chất lượng, linh hoạt. Chính vì yêu cầu này mà ngành học quản lý giáo dục ra đời nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, phù hợp với những thay đổi trong hoạt động giáo dục hiện nay của xã hội.
Lựa chọn theo học ngành quản lý giáo dục, sinh viên sẽ được tiếp cận khối kiến thức liên quan đến công tác quản lý, quản lý giáo dục và thực hành các hoạt động quản lý giáo dục.
Sau khi ra trường, sinh viên sẽ nắm được các kiến thức cơ bản về quản lý giáo dục, có đủ năng lực để đảm nhiệm các vị trí như:
– Chuyên viên quản lý hành chính giáo dục trong các cơ quan quản lý giáo dục của Nhà nước như: Phòng giáo dục, Sở giáo dục, Bộ giáo dục.
– Chuyên viên văn phòng, chuyên viên quản lý cơ sở vật chất, thiết bị trường học,… tại các cơ sở giáo dục, các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng chính trị của các tổ chức chính trị xã hội, cơ quan, đoàn thể, doanh nghiệp,…
– Chuyên viên văn hoá, giáo dục trong các cơ quan chính quyền các cấp, các tổ chức giáo dục xã hội.
– Trở thành Giảng viên giảng dạy bộ môn quản lý giáo dục tại các trường đại học.
Và nhiều cơ hội nghề nghiệp khác hiện nay.
Như vậy, qua bài viết chúng tôi đã giới thiệu đến bạn những thông tin liên quan đến ngành quản lý giáo dục là gì cũng như cơ hội nghề nghiệp khi lựa chọn theo học ngành học này. Hy vọng có thể mang đến bạn những kiến thức bổ ích. Là cơ sở để bạn lựa chọn ngành học này trong tương lai.
Lòng tự trọng là phẩm chất cần thiết của mỗi con người. Khi bạn có lòng tự trọng thì giá trị của bản thân cũng vì thế được nâng cao và được mọi người tôn trọng hơn. Cùng tham khảo bài viết dưới đây để biết được lòng tự trọng là gì cũng như tạo sao chúng ta cần nuôi dưỡng lòng tự trọng của bản thân.
Lòng tự trọng là gì?
Tự trọng là việc bản thân đề cao giá trị con người của mình; biết gìn giữ, bảo vệ danh dự, tính tự tôn và không để người khác xúc phạm đến. Lòng tự trọng bao gồm sự tự tin về bản thân, những trạng thái cảm xúc như vui sướng, xấu hổ, tự hào,… Lòng tự trọng còn là những đánh giá mang tính tích cực về bản thân, đôi khi là những đánh giá có phần tiêu cực.
Mỗi người nên có lòng tự trọng riêng của mình. Khi có lòng tự trọng, bạn sẽ biết mình cần làm những gì, tránh những gì để không ảnh hưởng đến giá trị con người. Từ đó, người khác cũng có những đánh giá đúng đắn về con người bạn.
Mỗi người nên biết bảo vệ lòng tự trọng của bản thân, không để người khác xâm phạm, hạ thấp lòng tự trọng của chính mình. Luôn thực hiện những hành vi theo đúng chuẩn mực xã hội, không bán đứng lương tâm của mình. Khi đó, bạn cũng sẽ được người khác tôn trọng.
Phân cấp lòng tự trọng
Trong xã hội luôn tồn tại hai bộ phận có lòng tự trọng đối lập nhau: người có lòng tự trọng cao và người có lòng tự trọng thấp.
– Lòng tự trọng thấp: Với những người có lòng tự trọng thấp, họ luôn cố gắng thực hiện mọi thủ đoạn để đạt được mục đích của mình. Cho dù đó là những điều đi ngược với chuẩn mực xã hội. Họ thường là những con người ích kỷ, có cái nhìn phiến diện, tiêu cực với xã hội, họ đề cao lợi ích cá nhân lên trên lợi ích tập thể.
– Lòng tự trọng cao: Ngược lại với người có lòng tự trọng thấp là người có lòng tự trọng cao. Họ là những người sẽ cố gắng dùng chính năng lực bản thân để đạt được mục tiêu của mình. Khi nhìn vào họ, bạn sẽ thấy được sự liêm chính, tin tưởng và nể phục. Và dù có rơi vào trường hợp xấu như thế nào thì người có lòng tự trọng cao cũng sẽ dùng những phương án minh bạch để giải quyết vấn đề.
Vai trò vàý nghĩa của lòng tự trọng trong cuộc sống
Sau khi đã tìm hiểu lòng tự trọng là gì, chúng ta cùng đi tìm vai trò và ý nghĩa của lòng tự trọng trong phần tiếp theo của bài viết.
Ý nghĩa của lòng tự trọng
Lòng tự trọng có ý nghĩa quan trọng trong cuộc sống của mỗi người. Khi bạn có lòng tự trọng, bạn sẽ được người khác tôn trọng. Từ đó, mang đến nhiều ý nghĩa cho cuộc sống của bạn. Biểu hiện như:
– Có lòng tự trọng sẽ giúp bản thân biết cách tôn trọng bản thân mình hơn. Từ đó gìn giữ và phát huy những giá trị tốt đẹp của con người mình. Giúp bạn nhận được sự tôn trọng từ người khác.
– Lòng tự trọng là động lực để bạn nỗ lực không ngừng nghỉ, vượt qua những khó khăn, đạt được mục tiêu của mình.
– Có lòng tự trọng, bạn sẽ nâng cao uy tín, địa vị của mình trong gia đình, bạn bè và xã hội. Từ đó, bạn có tiếng nói và mang lại nhiều đóng góp cho gia đình, xã hội. Và là tấm gương để mọi người học tập.
Vai trò của lòng tự trọng đối với mỗi con người
Lòng tự trọng giúp con người có cái nhìn tích cực với mỗi vấn đề xảy ra. Tạo động lực, sự tự tin vượt qua giai đoạn khó khăn đó.
Lòng tự trọng còn là thước đo chuẩn mực đạo đức của một con người, để họ biết đâu là giới hạn đạo đức không nên vượt qua. Khi xảy ra vấn đề cần giải quyết, lòng tự trọng giúp họ đưa quyết định đúng đắn mà không trái với lương tâm, đi ngược lại đạo đức xã hội.
Lòng tự trọng còn giúp chúng ta ngày càng biết hoàn thiện bản thân hơn. Biết đâu là giới hạn, điểm mạnh, điểm yếu để khắc phục nhược điểm, phát huy ưu điểm của mình.
Lợi ích mà lòng tự trọng mang lại trong các khía cạnh của cuộc sống
Đối với gia đình: Khi các thành viên có lòng tự trọng, chúng ta sẽ biết tôn trọng lẫn nhau. Đánh giá cao ưu điểm của mỗi thành viên, cũng như chấp nhận những thiếu sót của họ. Từ đó, mang đến một gia đình hạnh phúc, ấm êm, là điểm tựa, nơi để về của mỗi người.
Đối với xã hội, nếu mỗi con người đều giữ lòng tự trọng cao, thì xã hội sẽ ngày càng phát triển, văn minh, lịch sự.
Những biểu hiện của lòng tự trọng
Với những người có lòng tự trọng, bạn sẽ dễ dàng nhận ra những biểu hiện như:
– Luôn cố gắng hoàn thành công việc của mình. Sẵn sàng lắng nghe những ý kiến đóng góp khen chê. Và khắc phục những thiếu sót của mình.
– Chịu trách nhiệm trước mọi vấn đề xảy ra, không đổ lỗi, trốn tránh. Nhìn nhận lại vấn đề để rút ra bài học cho mình.
– Sống vui vẻ, hoà đồng với mọi người. Sẵn sàng đưa ra những lời góp ý chân tình để giúp người khác ngày càng tốt hơn.
– Sống có chính kiến, quan điểm riêng của bản thân. Không như cây trước gió, gió chiều nào xuôi theo chiều đó.
Một số ví dụ về lòng tự trọng mà bạn có thể gặp hàng ngày như:
– Một học sinh không thuộc bài trong quá trình kiểm tra, bạn đó có thể lựa chọn xem lén bài của bạn học sinh khác hoặc dở tài liệu trong quá trình làm bài của mình. Tuy nhiên, là một người có lòng tự trọng, bạn sẽ không thực hiện những hành vi đó, mà sẽ kiểm điểm lại bản thân để tìm lỗi sai của mình và khắc phục để không lặp lại việc đó.
– Bạn là nhân viên tư vấn bán hàng của công ty bảo hiểm. Sẽ có những điều khoản nhất định sẽ khiến khách hàng không nhận được thanh toán từ công ty nếu gặp phải. Bạn hoàn toàn có thể dấu đi điểm này khi tư vấn với khách. Tuy nhiên, lòng tự trọng không cho phép bạn làm điều đó, mà sẽ thật lòng giải thích khuyết điểm để tự khách hàng đưa ra quyết định của mình. Có thể bạn sẽ bị giảm doanh số trừ lương, nhưng đổi lại bạn nhận được lòng tin từ khách hàng cho những sản phẩm lần sau.
Như vậy, bài viết đã giới thiệu đến bạn khái niệm lòng tự trọng là gì? Cùng những thông tin liên quan đến lòng tự trọng. Hy vọng bài viết phần nào giúp bạn hiểu được tại sao chúng ta nên nuôi dưỡng lòng tự trọng của bản thân.
Cụm từ an toàn thông tin được nhắc đến rất nhiều trong tình hình internet phát triển như hiện nay. Thêm vào đó là tình trạng đánh cắp thông tin nhằm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản diễn ra thường xuyên hơn. Vậy an toàn thông tin là gì? Lựa chọn học ngành an toàn thông tin ra trường sẽ làm nghề gì? Cùng tham khảo với bài viết dưới đây.
An toàn thông tin là gì?
An toàn thông tin là hoạt động bảo vệ thông tin cá nhân, tổ chức. Bao gồm các cách thức phòng ngừa, ngăn chặn hoạt động đánh cắp thông tin, chia sẻ, phát tán những thông tin đó mà không được chủ sở hữu thông tin đồng ý.
An toàn thông tin trở thành vấn đề cấp thiết khi liên tục xảy ra các trường hợp bị đánh cắp thông tin, gây nên thiệt hại về tâm lý, tài sản. Bên cạnh đó, internet phát triển, các hoạt động giao dịch, mua bán trở nên phổ biến trên mạng internet hơn. An toàn thông tin lại càng phải được quan tâm chú ý hơn.
Chính vì thế mà ngành học an toàn thông tin ra đời. Nhằm cung cấp lực lượng có trình độ chuyên môn để đưa ra các giải pháp, cách thức bảo vệ thông tin người sử dụng.
Tầm quan trọng của ngành an toàn thông tin
Sau khi tìm hiểu an toàn thông tin là gì? Phần nào bạn đã biết được tầm quan trọng của an toàn thông tin. Phần tiếp theo chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu chi tiết về tầm quan trọng của an toàn thông tin.
Theo báo cáo của BKAV, trong năm 2022 ghi nhận tổng thiệt hại do virus máy tính gây ra lên đến 21,2 nghìn tỷ đồng đối với người tiêu dùng. Con số này vẫn không ngừng tăng lên khi hiện tại vẫn có hơn 180.000 máy tính của các cơ quan, tổ chức ở Việt Nam đang bị tấn công bởi các mã virus độc hại.
Thêm vào đó, thị trường tiền tệ online diễn ra sôi động được dự đoán sẽ là con mồi béo bở tiếp theo của các đối tượng đánh cắp thông tin trong những năm tới.
Chính những điều này đánh lên hồi chuông báo động về việc bảo vệ thông tin. Do đó, tầm quan trọng của ngành an toàn thông tin dần được nhận thức rõ ràng và nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực này ngày càng tăng cao.
Ngành an toàn thông tin học gì?
Ngành học an toàn thông tin hiện nay cung cấp cho các bạn sinh viên những kiến thức cơ bản như sau:
– Các kiến thức đại cương về thông tin mạng, an toàn thông tin và các kiến thức khác liên quan đến ngành học.
– Các kiến thức chuyên ngành về an toàn thông tin, giúp người học nắm bắt được hệ thống công nghệ thông tin hiện nay, cách thức chiếm đoạt thông tin hiện nay trên internet cùng các cách đề phòng, ngăn chặn những hành vi đó. Xây dựng nền tảng bảo vệ thông tin vững mạnh.
– Được học lý thuyết kết hợp thực hành, đảm bảo sau khi ra trường sẽ có đủ kiến thức, kỹ năng làm việc.
Những tố chất cần có khi học an toàn thông tin
Bạn muốn theo học ngành an toàn thông tin, nhưng bạn không biết bản thân có đủ năng lực theo học ngành này không? Dưới đây là những tố chất cần có để theo học ngành này:
– Yêu thích công nghệ: Đây là tố chất quan trọng đầu tiên quyết định bạn có phù hợp với ngành này hay không. Khi bạn có niềm đam mê với công nghệ, bạn sẽ dễ dàng tiếp thu các kiến thức, cũng như có động lực để học hỏi, tìm tòi và hoàn thành các yêu cầu đề ra dễ dàng hơn.
– Khả năng tư duy độc lập: Khả năng tư duy độc lập là yêu cầu cần thiết cho những ai theo học ngành này.
– Thận trọng, tỉ mỉ: Quá trình làm việc để bảo vệ an toàn thông tin là xây dựng hàng rào bảo vệ mạng, chỉ cần một sai sót nhỏ có thể gây nên những ảnh hưởng rất lớn cho toàn bộ hệ thống công nghệ.
– Chịu được áp lực công việc: Trong quá trình làm việc có thể liên tục xảy ra các vấn đề nghiêm trọng cần được xử lý. Nếu bạn không có khả năng chịu được áp lực, bạn không thể làm việc trong ngành này.
– Sắp xếp thời gian làm việc: Biết sắp xếp thời gian làm việc phù hợp với từng công việc sẽ giúp bạn giải quyết vấn đề khoa học hơn, tiết kiệm thời gian, sức lực của bản thân.
Học ngành an toàn thông tin ra trường làm gì?
Như những phân tích ở trên bạn có thể thấy tầm quan trọng của ngành an toàn thông tin. Hiện nay, nhu cầu nhân lực trong các vị trí ngành an toàn thông tin tại các doanh nghiệp là rất lớn. Tuy nhiên, lực lượng nhân lực đáp ứng được các yêu cầu về công việc lại không nhiều. Gây nên tình trạng thiếu hụt nhân sự. Đây chính là cơ hội lớn cho các bạn sinh viên lựa chọn theo học ngành an toàn thông tin.
Bạn có thể làm việc trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước ở các vị trí:
– Nhân viên bộ phận bảo mật cơ sở dữ liệu- an toàn mạng.
– Chuyên viên kiểm tra, đánh giá an toàn thông tin.
– Nhân viên thiết kế các sản phẩm bảo vệ an toàn mạng.
Cùng nhiều vị trí liên quan khác.
Với những phân tích về an toàn thông tin là gì? Cùng các kiến thức liên quan, bạn có thể thấy được tiềm năng phát triển của bản thân khi theo học ngành này. Nếu bạn đang phân viên không biết sẽ chọn học ngành nào thì bài viết này là một gợi ý cho bạn.
Thuật ngữ agenda khá phổ biến trong công tác tổ chức sự kiện, hội thảo, hội nghị. Gần đây, thuật ngữ này được sử dụng rộng rãi hơn, bạn sẽ dễ dàng bắt gặp trong các bài báo, bài viết hay tài liệu trên internet. Vậy agenda là gì? Cách xây dựng một agenda chuyên nghiệp là như thế nào? Cùng tham khảo với bài viết dưới đây.
Agenda là gì?
Agenda là một thuật ngữ tiếng Anh được hiểu đơn giản là một nhật ký công việc, chương trình hội thảo, nghị sự, bao gồm các công tác cần chuẩn bị, công việc phải thực hiện trong chương trình hội thảo, hội nghị đó. Đây là tài liệu ghi lại toàn bộ quá trình diễn ra hội thảo, trong đó các thành viên đã thảo luận những gì, có vấn đề gì phát sinh và cần được giải quyết ngay trong buổi hội thảo đó.
Nếu từ agenda đi kèm với những từ ngữ khác sẽ cho ra những nội dung khác nhau. Ví dụ như: event agenda – chương trình sự kiện, environmental agenda – chương trình hội nghị về môi trường, meeting agenda’ title – tiêu đề biên bản hội nghị,…
Phân biệt agenda với một số từ có cùng nghĩa
Theo khái niệm đã đề cập ở trên, chắc hẳn bạn đã biết agenda là gì? Tuy nhiên, sẽ có không ít bạn cho rằng agenda cũng có nghĩa tương tự một số thuật ngữ khác như schedule, diary hay timetable. Tuy nhiên, chúng có nghĩa hoàn toàn khác nhau tuỳ vào từng ngữ cảnh. Cụ thể:
– Schedule: có nghĩa là lịch trình, kế hoạch, đồng nghĩa với agenda. Tuy nhiên, trong công việc, agenda được sử dụng phổ biến hơn. Ngoài ra, để nói về một bản kế hoạch trong tương lai, người ta cũng sử dụng agenda.
– Diary: có nghĩa là một bản nhật ký các công việc hàng ngày. Thường được trình bày với cấu trúc gồm ngày tháng năm và nội dung của từng mốc thời gian cụ thể.
– Timetable: đây là từ thường bị nhầm lẫn nhất với agenda. Tuy nhiên, timetable chỉ những công việc cụ thể, cố định theo từng thời điểm. Còn agenda chứa nội dung linh hoạt, đa dạng hơn.
Bên cạnh đó, agenda còn có rất nhiều những từ đồng nghĩa khác như: plan, program, outline,…
Những nội dung cần có của một bản agenda
Để giúp người đọc dễ nắm bắt được nội dung thì bạn cần xây dựng nên một bản agenda hoàn chỉnh, đầy đủ các thông tin cần thiết. Đồng thời cũng đánh giá được tính chuyên nghiệp của người làm nên bản agenda.
Dưới đây là những nội dung cần thiết:
Tiêu đề
Bất kỳ một bản kế hoạch nào cũng cần có tiêu đề. Thông qua tiêu đề, người đọc sẽ hiểu được cơ bản nội dung bản kế hoạch đó đề cập đến vấn đề gì. Tiêu đề agenda nằm ở trên cùng của văn bản. Cần đặt tiêu đề một cách ngắn ngọn, xúc tích, dễ hiểu và bao hàm được nội dung bản kế hoạch. Cụ thể hội nghị thảo luận về vấn đề gì, với ai.
Thời gian, địa điểm
Đây là mục tiếp theo của một bản kế hoạch. Nếu được ghi các thông tin về thời gian, địa điểm một cách chi tiết thì khi cần tìm lại thông tin sẽ dễ dàng hơn.
Thời gian nên được viết chi tiết ngày, giờ diễn ra cuộc họp. Địa điểm càng cụ thể càng tốt như địa chỉ, tên toà nhà, tầng bao nhiêu, phòng số mấy.
Nội dung
Nội dung được chia thành các mục cụ thể theo từng nhiệm vụ. Nên ưu tiên nhiệm vụ nào quan trọng nhất và nên có trình tự thời gian cụ thể. Đừng quên tên của người phụ trách từng công việc. Điều này giúp họ nhận thức được trách nhiệm cụ thể của mình để hoàn thành công việc được yêu cầu.
Khi lập chương trình agenda, bạn nên ước lượng thời gian cho từng hạng mục. Điều này giúp chương trình hội nghị diễn ra theo đúng tiến độ, từ đó nâng cao hiệu quả cho buổi hội nghị.
Cách xây dựng agenda chuyên nghiệp
Một buổi hội nghị thành công cần có một bản kế hoạch chi tiết. Ở đây nêu rõ mục tiêu của hội nghị, nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Nó giúp các thành viên nắm rõ công việc của mình, từ đó có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Đây là điều quan trọng tăng sự tập trung của các thành viên, từ đó mang lại sự thành công cho hội nghị.
Cho dù bạn tổ chức buổi hội nghị có thời gian diễn ra ngắn hay dài thì việc chuẩn bị chương trình agenda là điều cần thiết. Dưới đây là một số yếu tố tạo nên chương trình agenda chuyên nghiệp.
Xác định mục đích của hội nghị
Điều đầu tiên bạn cần thực hiện là xác định mục đích của hội nghị. Và các nhiệm vụ diễn ra trong buổi hội nghị đó đều cần đi theo mục đích mà bạn đã đề ra.
Nên đưa ra mục tiêu cụ thể, chi tiết và thiết thực với tình hình thực tế của tổ chức. Tránh đề ra những mục tiêu to tát, xa vời với hiện.
Hỏi ý kiến những người sẽ tham dự hội nghị
Hãy tiến hành thăm dò ý kiến những người sẽ tham dự hội nghị về mục tiêu mà bạn đề ra. Bước này giúp bạn đưa ra được bản kế hoạch phù hợp với nhu cầu người tham dự. Từ đó giúp những người tham gia có hứng thú để thảo luận các vấn đề được đề cập trong hội nghị.
Nhưng bạn vẫn là người quyết định xem những nội dung nào sẽ được đưa vào thảo luận tại hội nghị.
Liệt kê các câu hỏi bạn muốn giải đáp
Xác định trước các câu hỏi bạn muốn giải đáp liên quan đến mục tiêu mà bạn đề ra sẽ giúp hội nghị diễn ra hiệu quả. Đây cũng là cách thu hút sự tập trung thảo luận và thu thập toàn bộ các thông tin cần thiết cho bạn.
Xác định mục đích cho từng nhiệm vụ
Mỗi nhiệm vụ được đưa ra cần có mục đích riêng. Thông thường, mục đích cho từng nhiệm vụ sẽ là chia sẻ thông tin, tìm ra nguồn gốc vấn đề hoặc phương án giải quyết vấn đề.
Xác định người dẫn dắt cho từng nhiệm vụ
Mỗi người sẽ có một thế mạnh riêng biệt, bạn xác định được ai là người dẫn dắt nhiệm vụ phù hợp nhất sẽ nâng cao hiệu quả công việc. Đồng thời bước này giúp mọi người thấy được tầm quan trọng của mình cũng như nâng cao tinh thần trách nhiệm từ họ.
Ước tính thời gian cho từng nhiệm vụ
Khi thực hiện việc ước tính thời gian cho từng nhiệm vụ, sẽ đảm bảo rằng các mục tiêu mà bạn đề ra đều được giải quyết trong thời gian diễn ra hội nghị. Bạn có thể linh động phân chia thời gian dài hơn cho những nhiệm vụ quan trọng và ngắn hơn cho những nhiệm vụ kém quan trọng hơn. Đừng quên có khoản thời gian trống để dự phòng trường hợp có nhiều thảo luận diễn ra hơn bạn kế hoạch.
Tổng kết lại hội nghị
Tổng kết lại kết quả đạt được sau hội nghị sẽ giúp người tham dự hiểu rõ hơn về những thảo luận đã đạt được. Đừng quên có những nhận xét về những điều tốt đẹp đã diễn ra cũng như những hạn chế cần khắc phục trong các hội nghị lần sau.
Như vậy, bài viết đã giới thiệu khái niệm về agenda là gì? Các nội dung liên quan đến agenda cũng như cách thức để xây dựng một bản agenda chuyên nghiệp. Đừng quên theo dõi những bài viết tiếp theo để có được những thông tin cần thiết.
Lắng nghe không đơn giản chỉ là việc nghe một âm thanh nào đó. Lắng nghe là cả quá trình tập trung sự chú ý của bản thân vào cuộc nói chuyện với đối phương. Biết lắng nghe sẽ giúp bạn nắm giữ được thành công trong giao tiếp. Vậy lắng nghe là gì? Cách nào giúp nâng cao kỹ năng lắng nghe hiệu quả? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây.
Lắng nghe là gì?
Nghe là quá trình tiếp nhận âm thanh một cách thụ động của con người. Và lắng nghe là việc chúng ta chủ động tập trung toàn bộ sự chú ý vào đối phương, với mong muốn được thấu hiểu nội dung lời nói đó.
Nếu như nghe là một phản xạ bình thường của con người thì lắng nghe lại là một kỹ năng cần được trau dồi mới hình thành. Biết lắng nghe không những cần thiết trong các mối quan hệ giao tiếp hàng ngày mà đây còn là kỹ năng quan trọng trong quá trình làm việc của bạn.
Lắng nghe quan trọng như thế nào?
Trong cuộc sống
Các mối quan hệ trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp nếu không được duy trì sẽ dần phai nhạt. Và một trong những cách giúp duy trì và phát triển những mối quan hệ đó là lắng nghe. Bởi vì trong chúng ta ai cũng có những tâm sự cần sẻ chia. Biết lắng nghe và đưa ra những lời khuyên, lời khích lệ giúp đối phương cảm thấy được an ủi. Từ đó, mối quan hệ dần gắn bó hơn. Đây chính là tác dụng mà biết lắng nghe mang lại trong cuộc sống của bạn.
Trong công việc
Cho dù bạn đang làm trong bất cứ ngành nghề nào, thì lắng nghe cũng là kỹ năng cần thiết. Biết lắng nghe giúp bạn học hỏi những kinh nghiệm được tốt hơn; thấu hiểu khách hàng hơn, từ đó đưa ra được những phương án phù hợp với từng dự án.
Kỹ năng lắng nghe cũng rất quan trọng với những người giữ vai trò quản lý. Bởi khi biết lắng nghe, bạn sẽ thấu hiểu nhân viên hơn, từ đó đưa ra những phương án làm việc phù hợp, giúp nâng cao hiệu quả công việc của nhân viên.
Cách nâng cao kỹ năng lắng nghe hiệu quả
Sau khi tìm hiểu lắng nghe là gì cũng như vai trò của lắng nghe thì chắc hẳn bạn muốn biết cách nào để nâng cao kỹ năng lắng nghe hiệu quả. Phần tiếp theo của bài viết sẽ giới thiệu đến bạn cách đơn giản giúp bạn trau dồi thêm kỹ năng lắng nghe của mình.
Tập trung lắng nghe
Việc đầu tiên bạn cần thực hiện trong quá trình rèn luyện kỹ năng lắng nghe chính là tập trung sự chú ý của bản thân vào cuộc nói chuyện. Khi bạn tập trung sự chú ý của mình chính là cách bày tỏ sự tôn trọng với đối phương, với câu chuyện của họ.
Nếu khi nói chuyện, bạn lơ đễnh, phân tâm vào những công việc khác như điện thoại,… sẽ khiến đối phương cảm thấy khó chịu, từ đó việc giao tiếp cũng bị gián đoạn, không hiệu quả.
Sự tập trung lắng nghe thể hiện qua cử chỉ, ánh mắt, thái độ của bạn với câu chuyện của người nói.
Khuyến khích người nói tiếp tục câu chuyện
Ngoài việc tập trung lắng nghe, khuyến khích người nói tiếp tục câu chuyện của mình cũng là một yếu tố quan trọng của kỹ năng lắng nghe. Bạn có thể thể hiện thông qua biểu cảm gương mặt như: cười, nhăn nhó, tiếc nuối,…nhằm bày tỏ thái độ của bản thân với câu chuyện.
Những cử chỉ như đặt tay lên vai, xích lại gần hơn, hay một cái ôm,… cũng là điều bạn có thể thực hiện khi muốn bày tỏ quan điểm bản thân. Hoặc sử dụng những câu cảm thán như: “Ồ, vậy hả”, “tiếc quá nhỉ”, “Rồi tiếp theo thế nào?”,…
Những biểu hiện của bạn với câu chuyện sẽ giúp người nói cảm thấy được đồng cảm hơn. Đây là động lực khích lệ họ tiếp tục với câu chuyện của mình hơn.
Phản hồi với người nói
Lắng nghe không chỉ thể hiện bằng cách nghe đối phương nói chuyện. Mà lắng nghe hiệu quả còn thể hiện thông qua cách bạn phản hồi với người nói. Trong quá trình nói chuyện, bạn hãy trả lời những câu hỏi của đối phương. Hoặc đặt thêm câu hỏi có nội dung liên quan nhằm gợi mở thêm vấn đề. Đây là cách giúp khai thác thêm thông tin hiệu quả.
Đặt bản thân vào vị trí của người nói
Có thể vấn đề mà người nói đang đề cập không quá quan trọng đối với bạn. Tuy nhiên, mỗi người là những cá thể độc lập, cho nên hãy đặt bản thân vào vị trí của người nói để có thể thấu hiểu câu chuyện hơn, đồng cảm với người nói hơn.
Việc lắng nghe đúng cách chính là kỹ năng quan trọng mà bạn cần trau dồi trong thời đại ngày nay. Có kỹ năng lắng nghe không những giúp bạn duy trì các mối quan hệ xã hội mà còn là bước đệm thúc đẩy sự phát triển trong công việc của mình.
Như vậy bài viết đã đề cập đến lắng nghe là gì cũng như vai trò của việc lắng nghe, cách nâng cao kỹ năng lắng nghe hiệu quả. Mong rằng bài viết đã cung cấp đến bạn những thông tin bổ ích cho quá trình trau dồi kỹ năng lắng nghe của mình.
Ớt hiểm là một loại gia vị được dùng hàng ngày nên nhiều gia đình hay tận dụng một góc vườn nhỏ để trồng. Bài viết sau sẽ hướng dẫn cách trồng ớt hiểm cho trái nhiều, đồng thời bật mí cách chăm sóc cây hiệu quả.
Chuẩn bị những gì trước khi trồng ớt?
Trước khi trồng ớt, các bạn cần chuẩn bị đầy đủ giống ớt, đất trồng… để tiến hành theo các bước.
Chọn giống ớt
Đầu tiên, các bạn nên mua giống ớt thích hợp ở các cửa hàng hoặc chúng ta dùng hạt ớt ăn để trồng. Tuy nhiên, hạt giống được mua sẵn nên có khả năng kháng được sâu bệnh và đã qua xử lý sẽ phát triển hơn. Nếu muốn tự tạo giống ớt thì lấy hạt ớt ngâm với trà hoa cúc hoặc oxy già được khỏe mạnh.
Chuẩn bị đất trồng
Đất trồng ớt cần chuẩn bị là đất pha cát, đất phù sa ven sông hoặc đất thịt pha sét, đất canh tác lúa. Ớt có thể thích nghi với nhiều loại đất khác nhau, chỉ cần có độ tơi xốp, thoáng khí và có nhiều chất dinh dưỡng.
Bên cạnh đó, chúng ta nên xử lý đất, bổ sung nước để cung cấp độ ẩm nhằm duy trì những dưỡng chất cho đất, đồng thời khử sạch vi khuẩn bằng cách bón thêm lớp vôi hoặc phân NPK.
Ngâm ủ hạt
Ngâm hạt giống vào trong nước sạch không bị phèn mặn khoảng 6-8 giờ, tiếp đến ngâm 1g thuốc trừ nấm Benomyl với 1 lít nước trong khoảng 30 phút. Sau đó, vớt hạt lên để ráo nước rồi lấy khăn ẩm gói hạt lại, cho vào bao nilon cột kín lại để không bốc hơi.
Bước xử lý hạt cuối cùng là đem giống ủ dưới nhiệt độ khoảng 27-28 độ C. Thông thường giống ớt sẽ nảy mầm khoảng 48h sau. Những hạt nảy mầm có thể đem ra gieo, hạn chế để rễ quá dài sẽ làm yếu dễ bị gãy mầm.
Chọn thời điểm trồng ớt
Ớt có thể trồng quanh năm, nhưng thời điểm cây phát triển nhất, ít sâu bệnh khoảng từ tháng 8 đến tháng 9, và gieo trồng vào khoảng tháng 9 đến tháng 10. Sau đó khoảng 1 đến 2 tháng thì sẽ ra trái, mùa thu hoạch từ tháng 4 đến tháng 5.
Tiến hành gieo trồng ớt hiểm
Cách trồng ớt hiểm được tiến hành theo các bước đơn giản, rất nhanh cho ra trái. Nhưng cần biết cách gieo hạt, cách chăm sóc thì mới mang lại năng suất cao.
Gieo hạt ớt
Chuẩn bị khay nhựa, hộp giấy, chậu nhỏ có lỗ thoát nước. Cho đất vào rồi san phẳng mặt đất, gieo hạt lên mặt đất, tránh gieo quá dày. Cuối cùng là phủ lên một lớp đất mỏng.
Sau khi đã gieo hạt thì nên tưới nước để tạo độ ẩm cho đất, dùng tấm che đậy lên chậu khoảng 2-3 ngày. Chú ý đặt chậu cây ở nơi thoáng mát, có chút nắng, tưới nước đều đặn hàng ngày. Sau khoảng 1 tuần hạt giống sẽ nảy mầm.
Tiến hành trồng ớt
Sau khi hạt đã nảy mầm và cao khoảng 7-10cm thì nên nhổ cây ra chậu trồng hoặc dùng thùng xốp lớn. Mỗi chậu chỉ nên trồng khoảng 1-2 cây để ớt phát triển tốt. Khi đã gieo hạt cây thì chỉ cần tưới nước giữ ẩm cho đất, bón phân trong vòng 1 tháng sẽ cho thu hoạch.
Chăm sóc
Để cây phát triển tốt, có thể ra hoa sớm, giúp đạt tỉ lệ đậu trái cao thì chúng ta nên chủ động thụ phấn cho hoa ớt. Sau khi trồng cây con khoảng 20-25 ngày, cây sẽ mọc cao khoảng 15cm, nên ngắt bỏ phần ngọn. Bón phân vào giai đoạn ớt ra hoa để tăng cường chất dinh dưỡng giúp cây trổ hoa.
Bên cạnh đó, mỗi ngày chúng ta có thể tưới nước vo gạo cho cây, bón vỏ trái cây cho gốc cây thêm tươi tốt. Khi cây cao khoảng 20-25cm nên tỉa cành con để làm thoáng gốc, giúp cây sinh trưởng khỏe mạnh.
Sau mỗi đợt ớt chín, các bạn có thể thu hoạch, tiếp tục vun đất thêm vào gốc cây, dọn dẹp sạch gốc cây. Tiếp đến bổ sung thêm phân NPK hoặc phân hữu cơ.
Ớt hiểm vốn dĩ là loại cây có thể tự mọc và tự sinh trưởng nên rất dễ dàng cho trái. Các bạn hoàn toàn có thể bắt đầu thực hiện theo những cách trồng ớt hiểm như trên để cho trái ăn quanh năm.
